چکیده : یکی از مخازنی که به وفور مورد استفاده قرار میگیریند مخازن گاز فشرده میباشند. در این پروژه ما قصد داریم به انالیز استاتیکی و دینامیکی پایه هایی از مخازنی که در ارتفاع نصب میشوند بپردازیم و نیز علاوه بر این قصد داریم مشخصات از مخازن را در ارتفاع داده و برای شرایط زلزله […]

واحد خمینی شهر پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.Sc مهندسی مکانیک- گرایش طراحی کاربردی تحلیل استاتیکی تیر اویلر- برنولی از جنس مواد مدرج تابعی (FGM) بااستفاده از تئوری تنش کوپل اصلاح شده مستقر بر بستر الاستیک غیرخطی استاد راهنما : دکتر فاطمه فرهت نیا استاد مشاور : دکتر محمد‌هاشمیان زمستان ۹۳ (در فایل […]

گرایش زلزله عنوان : محدوده تخریب قاب های فولادی تحت بارهای لرزه ای بوسیله مقایسه با تحلیل استاتیکی غیر خطی استاد راهنما : دکتر محمد علی رهگذر

در روش‌های طراحی لرزه‌ای متداول، طراحی مقدماتی بیشتر ساختمان‌ها براساس نیروهای استاتیکی معادل پایه‌گذاری شده است.طریقه توزیع این نیروهای استاتیکی به انتخاب و با قضاوت مهندسی به نظر می‌رسد(مقدم ۲۰۰۹). همچنین توزیع این نیروهای استاتیکی در ارتفاع (و درنتیجه سختی و مقاومت آنها) براساس مدهای ارتعاشی الاستیک می‌باشد (Green, 1981).بهرحال، ساختمان‌ها درطول چند زلزله نمی‌توانند الاستیک باقی بمانند و معمولاً دستخوش تغییرشکل غیرخطی می‌شوند. بنابراین، بکارگیری چنین قراردادی در توزیع نیروهای لرزه‌ای، لزوماً بهترین عملکرد سازه را منجر نمی‌شود(کرمی ۲۰۰۴). بهرحال در آئین‌نامه‌های مدرن طراحی براساس عملکرد، پایه طراحی از مقاومت به سمت تغییرشکل‌ها به پیش می‌رود. (مقدم، سال۲۰۰۹). همانگونه که بیان گردید تحلیل استاتیکی خطی نمی تواند رفتار واقعی سازه را نشان دهد. ازطرفی تحلیل سازه‌ها براساس بارهای دینامیکی نیز مشکلات خاص خود را دارد. برخی از این مشکلات عبارتند از:
۱) نبود دانش فنی
۲) کمبود متخصص این فن
۳) زمان‌بر بودن و به طبع آن هزینه‌بر بودن این نوع تحلیل سازه‌ها
در این پایان نامه ضرایب تخریب قابهای ساختمانی فولادی با شرایط متفاوت با روندهای متفاوت برآورد شده است این روندها عبارتند از:
۱- تحلیل پوش آور غیر خطی کنترل شونده توسط تغییر شکل ۲- حدود بالا و یا تئوری جنبشی ۳- حدود پائین و یا تئوری استاتیک. می‌توان نتایج را مشاهده و مقایسه نمود.
کلید واژه‌ها: تحلیل پوش آور، حدود بالای بار فروریزش، حدود پایین بار فروریزش

دانشکده تحصیلات تکمیلی “M.SC” پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک – طراحی کاربردی عنوان: تحلیل استاتیکی و دینامیکی تیر کامپوزیت ترمو پیزوالاستیک با فرض تیموشنکو و روش اجزای محدود متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب دانشکده تحصیلات تکمیلی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک – طراحی کاربردی عنوان: تحلیل استاتیکی تیر ترمو پیزوالکتریک با فرض تئوری تیموشنکو با تقریب درجه بالای المان محدود گلرکین متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران گرایش زلزله عنوان : ارزیابی لرزه‌ای انواع قاب‌های فولادی با مهاربند کمانش ناپذیر در مقایسه با قاب‌های مهاربند معمولی با توجه به تحلیل‌های دینامیکی فزاینده غیرخطی و استاتیکی فزاینده غیرخطی استاد راهنما : دکتر محمد علی رهگذر چکیدهسازه‌های مسلح به مهاربندهای کمانش ناپذیر […]

دانشکده­ی فنی و مهندسی گروه مهندسی عمران پایان نامه­ ی کارشناسی ارشد رشته­ ی عمران گرایش خاک و پی تحلیل عددی سه­ بعدی پایداری استاتیکی و دینامیکیشیروانی­های مهم پردیس دانشگاه یاسوج استاد راهنما: دکتر منصور پرویزی استاد مشاور: دکتر مهدی زمانی لنجانی فهرست مطالب عنوان صفحهفصل اول: مقدمه ۱-۱ مقدمه ……………………………………………………………………………… ۱ فصل دوم: تعریف و […]

دانشکده­ی فنی و مهندسی گروه مهندسی عمران پایان نامه­ ی کارشناسی ارشد رشته­ ی عمران گرایش خاک و پی تحلیل عددی سه­ بعدی پایداری استاتیکی و دینامیکیشیروانی­های مهم پردیس دانشگاه یاسوج استاد راهنما: دکتر منصور پرویزی استاد مشاور: دکتر مهدی زمانی لنجانی فهرست مطالب عنوان صفحهفصل اول: مقدمه ۱-۱ مقدمه ……………………………………………………………………………… ۱ فصل دوم: تعریف و […]

گروه مهندسی عمران پایان نامه­ ی کارشناسی ارشد رشته­ ی عمران گرایش خاک و پی تحلیل عددی سه­ بعدی پایداری استاتیکی و دینامیکیشیروانی­های مهم پردیس دانشگاه یاسوج استاد راهنما: دکتر منصور پرویزی استاد مشاور: دکتر مهدی زمانی لنجانی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)متن پایان نامه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]

تحلیل خرابی پیشرونده یک تحلیل خرابی پیشرونده لازم است تا توانایی یک سازه برای مقابله با بارگذاری های غیر معمول تعیین شود.چندین روش وجود دارد که می تواند استفاده شود: تحلیل­استاتیکی­خطی، تحلیل­استاتیکی­غیرخطی، تحلیل­دینامیکی خطی وتحلیل دینامیکی غیر خطی. هر یک از آنها مزایا و معایبی دارند. خلاصه کوتاهی از روش های مختلف تحلیل در اینجا […]

دانشگاه آزاد اسلامیواحد تهران جنوبدانشکده تحصیلات تکمیلی“M.Sc” سمینار برای دریافت درجه کارشناسی ارشدمهندسی برق قدرتعنوان :تحلیل و تنظیم رله های حفاظتی واحدهای سیکل ترکیبی کرمان برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی شود تکه هایی از متن به عنوان نمونه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت […]

وزارت علوم، تحقیقات فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران موضوع: بررسی روش های تحلیل غیرخطی در ارزیابی لرزه ای قاب فولادی با سیستم ترکیبی خمشی و مهاربند ضربدری چکیده:موضوع تحقیق حاضر بررسی سطح عملکرد و میزان دقت روش های مبتنی بر تحلیل استاتیکی غیر خطی و نیاز مقاوم سازی ساختمانهای فولادی با سیستم دوگانه قاب […]

وزارت علوم، تحقیقات فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مهندسی عمران – گرایش سازه موضوع: بررسی روش های تحلیل غیرخطی در ارزیابی لرزه ای قاب فولادی با سیستم ترکیبی خمشی و مهاربند ضربدری استاد راهنما: دکتر مرتضی حسینعلی بیگی استاد مشاور: دکترجواد واثقی چکیده:موضوع تحقیق حاضر بررسی سطح عملکرد […]

تئوری مبادلات اجتماعی[۲۳] یکی از بهترین نظریه ها در زمینه فهم رفتار درون سازمان است .ریشه این نظریه به سال های ۱۹۲۰ برمیگردد(رک: مالینوفسکی، ۱۹۲۲) ، برخی از اصول آن در مردم شناسی (رک: فرث،۱۹۶۷؛ شالینس،۱۹۷۲)؛ روانشناسی اجتماعی (رک: گلدنر،۱۹۵۸؛ هومانس،۱۹۶۰) ودر جامعه شناسی(رک: بلو،۱۹۶۴) به کار برده شد.اگرچه شاخه های زیادی از تئوری مبادلات […]

 ۲-۱-۲-۴- محتوا و ماهیت شغل یکی از عوامل مؤثر در رضایت شغلی کارگران، محتوای شغلی آنان است. کارکنان عمدتاً به دنبال شغلی هستند که با چالش روبه رو است. مسؤولیت انجام آن به طور کلی به عهده­ی خود ایشان است و برای انجام آن از اختیارات کافی برخوردارند. همچنین کارکنان وقتی از محتوای شغل خود […]

دکتر لادن هاشمی استادمشاور: دکتر سوسن سهامی پاییز ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده ۱فصل نخست : کلیات پژوهش۱-۱-مقدمه. ۱۱-۲- بیان مسئله. ۲۱-۳-اهمیت و ضرورت تحقیق ۶۱-۴- اهداف کلی تحقیق ۷۱-۵-تعاریف نظری متغیرهای تحقیق ۷۱-۶-تعاریف عملیاتی متغیرهای تحقیق ۸فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش۲-۱-مبانی […]

واحد ارسنجان دانشکده ادبیات وعلوم انسانی گروه تحصیلات تکمیلی رشته: روانشناسی صنعتی وسازمانی پایان نامه برای اخذ درجه کارشناسی ارشد «M.A» عنوان: نقش واسطه ای انگیزش شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و اهمال کاری شغلی استاد راهنما: دکتر لادن هاشمی استادمشاور: دکتر سوسن سهامی پاییز ۱۳۹۲ […]

رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده ۱ مقدمه . ۲ فصل اول: کلیات ۱-۱٫بیان مسئله . ۵ ۱-۲٫اهمیت و ضرورت پژوهش ۸ ۱-۳٫اهداف پژوهش . […]

واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی گروه روان شناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A. ) گرایش : صنعتی و سازمانی عنوان پایان نامه: رابطه ویژگی های شغلی و شخصیتی با میزان تعهد سازمانی در بین کارکنان مدیریت اکتشاف شرکت ملی نفت ایران تابستان ۱۳۹۳ (در فایل دانلودی […]

دکتر فرشاد تجاری

عنوان: بررسی ویژگی های شغلی کارکنان ادارات کل ورزش جوانان استان کهگیلویه و بویر احمد بر اساس مدل JCM استاد راهنما: دکتر فرشاد تجاری

شکل ۲-۳- ۳- سه الگویی که نشان دهنده (الف) تأثیر محیط بر رضایت شغلی، (ب) تأثیر شخصیت بر رضایت شغلی، (پ) تأثیر محیط و شخصیت بر رضایت شغلی هستند(اسپکتور، ترجمه محمدی، ۱۳۸۷) ۲-۳-۹-۱- پیشینه های محیطی رضایت شغلی شواهد تحقیقی متعدد نشان می دهند که وجوه مختلف و محیط شغل با رضایت شغلی همبستگی دارند. […]

۲-۲-۵-۱- خستگی یا ازمحلال عاطفی آن دسته از شرایط درونی که به وسیله جنبه افراطی عوامل شخصی و سازمانی به وجود می آید عوامل شخصی مانند مسائل زندگی، قانونی و مالی گاه آنقدر در زندگی فرد مهم می شود که او را تسلیم حوادث می کند و امور زندگی را رها و به سرنوشت واگذار […]

یکی از مدلهای جالب توجه در رفتار سازمانی برای مدیران هگزاگن هالند است(استراک و همکاران[۴]، ۲۰۱۳). این نظریه به دنبال این است که بین شخصیت و محیط شغلی تناسب ایجاد کند : چه شخصیت هایی برای چه مشاغلی مناسب اند .هر شغلی الزامات و نیازمندی های خاصی دارد که جدا از تواناییهای شاغلی که آن […]

فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده ۱فصل ول: کلیات تحقیق۱-۱) مقدمه. ۳۱-۲) تعریف و بیان مساله. ۴۱-۳) سوالات تحقیق. ۱۲۱-۴) مدل تحقیق. ۱۳۱-۵) اهمیت وضرورت تحقیق. ۱۴۱-۶ )اهداف تحقیق. ۱۴۱-۷ )فرضیه های تحقیق. ۱۵۱-۸)تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق. ۱۶۱-۹ )قلمرو تحقیق. ۱۹۱-۹-۱)قلمرو موضوعی ۲۰۱-۹-۲)قلمرو زمانی ۲۰۱-۹-۳)قلمرو مکانی ۲۰فصل دوم: ادبیات تحقیق۲-۱) مقدمه. ۲۲۲-۲) مفهوم رفتار […]

(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده ۱فصل […]

فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده ۱فصل ول: کلیات تحقیق۱-۱) مقدمه. ۳۱-۲) تعریف و بیان مساله. ۴۱-۳) سوالات تحقیق. ۱۲۱-۴) مدل تحقیق. ۱۳۱-۵) اهمیت وضرورت تحقیق. ۱۴۱-۶ )اهداف تحقیق. ۱۴۱-۷ )فرضیه های تحقیق. ۱۵۱-۸)تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق. ۱۶۱-۹ )قلمرو تحقیق. ۱۹۱-۹-۱)قلمرو موضوعی ۲۰۱-۹-۲)قلمرو زمانی ۲۰۱-۹-۳)قلمرو مکانی ۲۰فصل دوم: ادبیات تحقیق۲-۱) مقدمه. ۲۲۲-۲) مفهوم رفتار […]

۱-۴- اهداف تحقیق. ۵۱-۴-۱- هدف اصلی۵۱-۴-۲- هدف ویژه.۶۱-۴-۳- هدف کاربردی.۶۱-۵- فرضیه­های تحقیق ۶۱-۶- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق ۶۱-۶-۱- متغیرهای مستقل ۶۱-۶-۲- متغیر وابسته. ۹۱-۶-۳- متغیر کنترلی ۹۱-۷- ساختار تحقیق ۱۰فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق۲-۱- مقدمه. ۱۲۲-۲- شاخص­های ارزیابی عملکرد شرکت­ها ۱۳۲-۲-۱- نسبت­های مالی۱۴۲-۲-۲- بازده دارایی­ها ۱۶۲-۲-۳- گردش کل دارایی­ها ۱۷۲-۲-۴- بازده […]

چکیدهاین کار تحقیقی در دو بخش بیوشیمیایی و بیوتکنولوژی در محل آزمایشگاه علوم باغبانی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان انجام شد. در بخش بیوشیمیایی، جهت بررسی تاثیر کاربرد پس از برداشت اسید آبسیزیک بر شاخص­های کیفی و روند پیری دو رقم زودرس و دیررس گیلاس، آزمایشی فاکتوریل در قالب طرح بلوک­های کامل تصادفی […]

شاخص های تدریس موثر ریان و همکارانش عوامل (نشانه های) موجود در تدریس را بر سه دسته تقسیم کرده اند: -ارتباط گرم و صمیمی همراه با درک و فهم در مقابل ارتباط سرد و بی توجهی و بدفهمی؛ -فعالیت های سازمان دهی شده با برنامه در مقابل بی برنامگی؛ -برانگیختن (فعالیت برانگیزنده) و فعالیت تخیلی […]

شاخص های تدریس موثر ریان و همکارانش عوامل (نشانه های) موجود در تدریس را بر سه دسته تقسیم کرده اند: -ارتباط گرم و صمیمی همراه با درک و فهم در مقابل ارتباط سرد و بی توجهی و بدفهمی؛ -فعالیت های سازمان دهی شده با برنامه در مقابل بی برنامگی؛ -برانگیختن (فعالیت برانگیزنده) و فعالیت تخیلی […]

ارزش­های اخلاقی شخصی: رهبران با سطح رشد اخلاقی خود، چارچوبی را به منظور مواجهه با مسائل اخلاقی در سازمان ایجاد می‎نمایند، که این چارچوب بر جو اخلاقی سازمان تاثیرگزار می­باشد ارزش­های اخلاقی شخصی مدیران نقش کلیدی در اخلاقی بودن سازمان ایفا می­نماید (مک کالیستر وهمکاران، ۲۰۰۶). درمورد ارزش­های اخلاقی شخصی، اصلی­ترین شاخص ریشه­ای­ مورد توجه، […]

روش تدریس اصطلاح تدریس اگر چه در متون علوم تربیتی مفهومی آشنا به نظر می­رسد. برداشت­های مختلف معلمان از مفهوم تدریس می ­تواند در نگرش آنان نسبت به­فراگیر و نحوه کارکردن با آنها تاثیر مثبت یا منفی برجای گذارد. برداشت چندگانه از مفهوم تدریس می­توان دلایل مختلفی داشته باشد، از مهم­ترین آنها ضعف دانش­ پایه، […]

مفهوم «سازگاری» در علم مادی و منطبق علمی از اصل «انتخاب طبیعی» داروین نشأت گرفته است. «انتخاب طبیعی» در منطق داروینی به موضوع سازوکاری در طبیعت که علت «وجود» یک نوع معین از جانداران را در فضای طبیعت توجیه می­ کند، اشاره دارد. «انتخاب طبیعی» بر این اصل تکیه دارد که همیشه ممکن است انواع […]

پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی رضایت شغلی باعث می‌شود بهره‌وری فرد افزایش یابد، فرد نسبت به سازمان متعهد شود، سلامت فیزیکی و ذهنی فرد تضمین شود، روحیه فرد افزایش یابد، از زندگی راضی باشد و مهارتهای جدید شغلی را به سرعت آموزش ببیند. عدم رضایت شغلی باعث کاهش روحیه کارکنان می‌شود که روحیه […]

مدل­های ارئه شده توسط صاحب­نظران بسیارند. دراین تحقیق برتعدادی از این مدل­ها به عنوان پیشینه تحقیق اشاره می­شود. برای تحقق بخشیدن به مفهوم توانمندسازی به شیوه­ای کاملا عام تلاشی ناموفق است. هرسازمانی اقتضائات خود را دارد، بنابراین چالش توانمندسازی باید با توجه به نوع وظیفه و خصوصیات فردی انجام بگیرد با این وجود، برخی […]

۲-۵ رشد اقتصادی رشد اقتصادی پایدار، یکی از اهداف نهایی هر نظام اقتصادی است، که دستیابی به آن مستلزم پایه­ های رشد و درونی شدن آن­ها از طریق سازوکار­هایی نظیر اثبات سرمایه، توسعه سرمایه انسانی، ارتقاء بهره­وری عوامل تولید و … است. رشد اقتصادی، در تعریفی ساده عبارتست از: افزایش سطح تولید ناخالص داخلی یک […]

۲-۵ رشد اقتصادی رشد اقتصادی پایدار، یکی از اهداف نهایی هر نظام اقتصادی است، که دستیابی به آن مستلزم پایه­ های رشد و درونی شدن آن­ها از طریق سازوکار­هایی نظیر اثبات سرمایه، توسعه سرمایه انسانی، ارتقاء بهره­وری عوامل تولید و … است. رشد اقتصادی، در تعریفی ساده عبارتست از: افزایش سطح تولید ناخالص داخلی یک […]

نوآوری سازمانی (OI[1]) مقدمه روش­های سازمانی برای مدیریت کسب و کار در محل کار و یا در رابطه بین یک شرکت و عوامل خارجی است (اوسی دی، ۲۰۰۵). نوآوری سازمانی در حال حاضر یکی از مهمترین منابع مزیت رقابتی برای سازمانهاست و این بخاطر ماهیت وابسته به زمینه[۲] آن است (هامل، ۲۰۰۶، ۲۰۰۷، ۲۰۰۹). با […]

میانگین و آزمون مقایسات زوجی(Tزوجی) شش ماه قبل و بعد از صدور گواهینامه محاسبه شد. نتایج نشان داده­است که رضایت مشتری عاملی است که بیشترین تأثیر پذیری را در میان معیارهای تأثیرگذار از استقرار سیستم داشته­است و مشاهده­ی نتایج در ادامه­ی تحقیق مشخص می­کند که عوامل مالی و سطح تولید معیارهایی هستند که تأثیر پذیری […]

ارزیابی و مقایسه عملکرد واحدهای مشابه قسمت مهمی از مدیریت یک سازمان پیچیده است. تحلیل پوششی داده ها یکی از تکنیک های قدرتمند مدیریتی است که ابزاری در اختیار مدیران قرار می دهد تا بتوانند به وسیله آن عملکرد شرکت خود را در قبال سایر رقبا محک زنند و براساس نتایج آن برای آینده ای […]

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب:۱-۱- مقدمه. ۲-۴۱-۲ – بیان مساله. ۶۱-۳- اهمیت و ضرورت تحقیق. ۶-۷۱-۴- اهداف تحقیق. ۷-۸۱-۵- واژه­های کلیدی ۸فصل دوم: بررسی و مرور پیشینه تحقیق۲-۱- مقدمه. ۱۰-۱۱۲-۲- بیماری­های گیاهی ۱۱-۱۲۲-۲-۱- بیماری­های برنج ۱۲۲-۲-۲- بلاست برنج ۱۲-۱۴۲-۲-۳- مطالعه بیولوژیکی قارچ عامل بیماری بلاست ۱۴-۱۵۲-۳-روشهای کنترل بیماریهای گیاهی ۱۵۲-۳-۱- روشهای […]

گرایش مدیریت کشاورزی عنوان: مقایسه اقتصادی روش های کنترل بیماری بلاست برنج از دیدگاه کارشناسان و کشاورزان شهرستان لنگرود استاد راهنما: دکتر محمد رضا صفری مطلق

مقایسه اقتصادی راهکارهای کنترل و پیشگیری با کرم ساقه خوار برنج در شهرستان رشت استاد راهنما: دکتر جعفر عزیزی استاد مشاور: دکتر آوید رضوی پاییز ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست موضوعاتعنوان صفحهفصل اول: کلیات تحقیق ۱۱-۱- مقدمه. ۲۱-۲ – بیان مساله. ۳۱-۳- اهمیت وضرورت تحقیق. ۴۱-۴- اهداف وسوالات ۵۱-۴-۱–اهداف ۵۱-۴-۲- […]

واحد رشت دانشکده کشاورزی گروه آموزشی مدیریت کشاورزی پایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مهندسی کشاورزی گرایش: مدیریت کشاورزی عنوان: مقایسه اقتصادی راهکارهای کنترل و پیشگیری با کرم ساقه خوار برنج در شهرستان رشت استاد راهنما: دکتر جعفر عزیزی استاد مشاور: دکتر آوید رضوی پاییز ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.Sc) گرایش حشره شناسی کشاورزی عنوان: فون حشرات زیان آور گندم در استان مازندران و بررسی مقدماتی زیست شناسی سوسک برگخوار غلات استاد راهنما: دکتر حسن براری استاد مشاور: دکتر ژینوس رستگار زمستان ۱۳۹۲ متن پایان نامه :فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده: . ۱ فصل اول: کلیات۱-۱٫ معرفی عمومی […]

عنوان: فون حشرات زیان آور گندم در استان مازندران و بررسی مقدماتی زیست شناسی سوسک برگخوار غلات استاد راهنما: دکتر حسن براری استاد مشاور: دکتر ژینوس رستگار زمستان ۱۳۹۲ برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شودتکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده: . ۱ فصل اول: کلیات۱-۱٫ معرفی عمومی […]

گروه آموزشی زراعت پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مهندسی کشاورزی گرایش: زراعت عنوان: اثر نوع زهکش بر عملکرد و اجزای عملکرد تریتیکاله در کشت دوم پس از برداشت برنج استاد راهنما: دکتر محمد رضا یزدانی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب۱-۱- مقدمه. ۳۱-۲- ضرورت اجرای طرح کشت […]