۳-۱- مقدمه در این فصل به بررسی روش شناسی تحقیق که شامل قلمرو، روش تحقیق، جامعه آماری، نمونه آماری و روش نمونه گیری و روش گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته می شود. ۳-۲- قلمرو تحقیق (موضوعی،زمانی،مکانی) ۳-۱-۱- قلمرو موضوعی قلمرو این تحقیق از لحاظ موضوعی عبارت است ” بررسی رابطه معنویت سازمانی […]

ب – ممر درآمد کافی غیر از کشاورزی نداشته باشند.ج – ساکن محل باشند.‌به اقساط واگذار می‌شود و سند مالکیت رسمی و ثبتی به صورت بیع شرط با معرفی هیأتهای هفت نفره واگذاری زمین به آنان داده خواهد شد و پس از‌پرداخت آخرین قسط سند قطعی می‌گردد و بهاء عادله آن به صاحبان زمین بعد […]

موضوع مالکیت فکری که ناشی از هنر و ابتکارات انسان است بحث نوینی نیست. بلکه با پیدایش انسان، مالکیت فکری نیز به وجود آمده است. چون که فکر، قدرت لاینفکی بوده که انسان هیچ وقت از آن خالی نبوده و همیشه به منظور رفع نیازهای خود از آن بهره می گرفته است. مالکیت های فکری […]

نوجوانان درصد چشمگیری از کاربران اینترنت را به خود اختصاص میدهند و اولین نسلی هستند که در دنیای دیجیتالی رشد میکنند و این در حالی است که بسیاری از آنان تصوری از دنیای ما قبل اینترنت ندارند. هر چه میگذرد کودکان در مکان های بیشتری به اینترنت دسترسی می یابند از قبیل مدارس ، کتابخانه […]

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است چکیده این پژوهش با هدف شناسایی وضعیت شکاف دیجیتالی کتابخانه های عمومی شهر همدان انجام شده است. جامعه ی آماری مورد مطالعه ۱۲ […]

کلمات کلیدی : مدیریت دانش، رهبری دانش مدار فهرست مطالب فصل اول : کلیات تحقیق۱-۱ مقدمه. ۲۱-۲ بیان مساله. ۳۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق. ۵۱-۴ اهداف پژوهش. ۶۱-۵ چارچوب نظری ۶۱-۶ فرضیات تحقیق. ۷۱-۷ تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق. ۸۱-۷-۱ متغیر وابسته تحقیق. ۸۱-۷-۲ متغیر مستقل تحقیق. ۹۱-۸ قلمرو تحقیق. ۱۰۱-۸-۱ قلمرو موضوعی ۱۰۱-۸-۲ قلمرو […]

ایجاد سیستم مدیریت دانش موثر یکی از عوامل کلیدی در بهبود فرآیندهای کسب و کار است. اغلب نیازهای مدیریت دانش فقط به صورت ضمنی وجود دارند و تبدیل آنها به قالب های روشن امری دشوار و در عین حال حیاتی است. در دانش مدیریت، رهبری سازمان در کنار سایر وظایف مدیر یکی از وظایف اساسی […]

کلمات کلیدی : مدیریت دانش، رهبری دانش مدارفهرست مطالب فصل اول : کلیات تحقیق۱-۱ مقدمه. ۲۱-۲ بیان مساله. ۳۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق. ۵۱-۴ اهداف پژوهش. ۶۱-۵ چارچوب نظری ۶۱-۶ فرضیات تحقیق. ۷۱-۷ تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق. ۸۱-۷-۱ متغیر وابسته تحقیق. ۸۱-۷-۲ متغیر مستقل تحقیق. ۹۱-۸ قلمرو تحقیق. ۱۰۱-۸-۱ قلمرو موضوعی ۱۰۱-۸-۲ قلمرو […]

راهبردهای یاددهی یادگیری – ندریس فعال ارائه یافته های مربوط به سوال های پژوهش: سوال های اساسی که در پژوهش حاضر مورد بررسی قرار گرفتند در چهار محور اصلی قرار دارند که عبارتند از: معلمان نمونه در تدریس از کدام راهبرد ها و روش ها بهره می گیرند؟ نحوه تعامل معلمان نمونه با دانش آموزان […]

راهبردهای یاددهی یادگیری – ندریس فعال ارائه یافته های مربوط به سوال های پژوهش: سوال های اساسی که در پژوهش حاضر مورد بررسی قرار گرفتند در چهار محور اصلی قرار دارند که عبارتند از: معلمان نمونه در تدریس از کدام راهبرد ها و روش ها بهره می گیرند؟ نحوه تعامل معلمان نمونه با دانش آموزان […]

ویژگی‌های اوقات فراغت در عصر حاضر تحولات و دگرگونی های سریع صنعتی، پیامدهای اجتماعی و اقتصادی زیادی داشته است، از جمله در کم و کیف گذران اوقات فراغت. بطور مثال مکانیزه شدن صنایع و ایجاد امکانات رفاهی و نظایر آن موجب تغییر در سبک زندگی مردم و در نتیجه در اوقات فراغت آنها شد. از […]

ویژگی‌های اوقات فراغت در عصر حاضر تحولات و دگرگونی های سریع صنعتی، پیامدهای اجتماعی و اقتصادی زیادی داشته است، از جمله در کم و کیف گذران اوقات فراغت. بطور مثال مکانیزه شدن صنایع و ایجاد امکانات رفاهی و نظایر آن موجب تغییر در سبک زندگی مردم و در نتیجه در اوقات فراغت آنها شد. از […]

به طور کلی سه نظریه فمینیستی در مورد کلیشه‌های جنسیتی وجود دارد ۱) تفاوت جنسیتی: بر اساس این نظریات معتقدند که جایگاه و تجربه زنان در بیشتر موقعیت‌ها با جایگاه و تجربه مردان در همان موقعیت‌ها تفاوت دارد. مضمون اصلی این نظریه این است که زنان ازجهت ارزش‌ها و منافع بنیادی‌شان، بینش داوری ارزشی، ساخت […]

فناوری اطلاعات و بهره‌وری بنگاههای اقتصادی و بهبود CRM امروزه رشد روزافزون فناوری اطلاعات به گونه‌ای غیرقابل انکار بر زندگی روزمره جوامع مختلف تأثیر گذاشته است. آنچه مسلم است با توسعه هر چه سریعتر فنآوری ارتباطات و اطلاعات در جوامع مختلف، بهره‌وری نیروی ‌کار و رفاه عمومی جامعه افزایش می‌یابد و در سایه گسترش تجارت […]

لینک متن کامل پایان نامه در سایت ارشده ها : پایان نامه معماری :مهد کودک وپیش دبستانی تکه هایی از متن : ۱-۳- هدفهای کلی آموزش و پرورش پیش از دبستان (مهد کودک) ۱– جایگزین حضور مادر شدن در همه اوقاتی که به نیروی کار او در جامعه مورد نیاز است. منظور فقط نگهداری و پرستاری […]

لینک متن کامل پایان نامه در سایت ارشده ها : پایان نامه معماری :مهد کودک وپیش دبستانی تکه هایی از متن : ۱-۲- تعریف مهد کودک مهد کودک محلی است برای مراقبت ، شناخت استعدادها،‌ پرورش عاطفی، جسمی، هوشی، رفتاری (اجتماعی) گفتاری و رشد خلاقیت کودکان.[۱] ۱-۲-۱- مهد کودک وانواع آن مهد کودک به مرکز یا […]

« هوش » موضوع تحقیق : بررسی اثر مهد کودک بر هوش دانش آموزان پایه اول ( دختر و پسر ) برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی شود تکه هایی از متن به عنوان نمونه : ***ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به […]

عنوان: بررسی شرایط اجتماعی ،عاطفی کودکان مهد کودکی و غیرمهد کودکی در شهراردبیل استاد راهنما: دکتر صمد عابدینی استاد مشاور: دکتر جعفر ابراهیمی (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) مقدمه وقتی نگاهی هرچند گذرا به جوامع امروزی و خانواده‌های مدرن! می‌اندازیم ، شک نمی‌کنیم که مهدکودک یک نیاز […]

متن پایان نامه :فصل اول : چارچوب پژوهش ۱- چکیده ۲- مقدمه ۳- بیان مسأله ۴- اهمیت موضوع ۵- هدف پژوهش ۶- فرضیه‌های پژوهش ۷- تعریف عملیاتی متغیر‌های پژوهش فصل دوم : پیشینه‌‌ی تحقیق ۱- مقدمه ۲- تعریف خلق و خوی ۳- پیشینه‌ی نظری ۴- مؤلفه‌های خلق و خوی . ۵- انواع خلق و خو […]

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فهرست مطالب عنوان صفحهفصل اول : تعاریف وکلیات۱-۱- کودک کیست ۱۰الف) مرحله اول از تولد تا پایان دو سالگی ۱۰ب) مرحله دوم […]

مربیان باید این حس اجتماعی نوشکفته را به سوی دیگری هدایت کنند و مادر را نیز آگاه سازند که این رغبت را به سوی پدر هدایت کند. تا با توافق وی نحوه زندگی کودک را تثبیت کنند. افزون بر آن باید کودک را برای پذیرفتن برادران یا خواهران کوچکتری که خواهد داشت آماده سازند. […]

فصل اول – کلیات تحقیق ۱-۱- بیان مسئله ۳۱-۲- ضرورت انجام تحقیق. ۵۱-۳- تاریخچه مهد کودک ها ۶۱ -۴-آموزش پیش دبستانی در ایران. ۷۱-۵- اهداف تحقیق. ۸۱-۵-۱- هدف آرمانی. ۸۱-۵-۲- هدف کلی. ۸۱-۵-۳- اهداف ویژه ۸۱-۵-۴- اهداف کاربردی. ۸۱-۶- سوالات تحقیق. ۸۱-۷- فرضیه های تحقیق. ۹۱-۸- تعریف مفاهیم و واژه ها ۹۱-۸-۱- مهدکودک ۹۱-۸-۲-تعریف مفهومی […]

زمستان ۸۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) فهرست مطالب ردیف عنوان صفحه ۱ مقدمه ۱۰ ۲ فصل اول ۱۱ ۳ تعریف لغوی آموزش وپرورش ۱۲ ۴ تاریخچه آموزش وپرورش درایران ۱۷-۱۳ ۵ اهمیت وضرورت آموزش وپرورش پیش ازدبستان ۱۸ ۷ اهداف […]

ردیف عنوان صفحه ۱ مقدمه ۱۰۲ فصل اول ۱۱۳ تعریف لغوی آموزش وپرورش ۱۲۴ تاریخچه آموزش وپرورش درایران ۱۷-۱۳۵ اهمیت وضرورت آموزش وپرورش پیش ازدبستان ۱۸۷ اهداف آموزش وپرورش پیش ازدبستان ۲۰-۱۸۸ استراتژی های آموزشی ۲۰۹ برنامه های آموزش وپرورش پیش ازدبستان […]

راه های پیشگیری از کمرویی در کودکان ۱- از کودکان خود آدمی خجول نسازید: آدمی در ابتدا بسان شاخه ی تری است که به هر شکلی در می آید و شخصیت او رفته رفته و در ارتباط با محیط اطراف ساختار اصلی خود را بدست می آورد . خانواده دنیای نخستین کودک را تشکیل می […]

کودکان خیابانی – نحوه برقراری ارتباط با آنها در این بخش اطلاعات مربوط به طرز درک و فهمیدن اشخاص را با یکی از موثرترین روشهایی که برای ایجاد تفاهم متقابل و برقراری ارتباط روشن ابداع گردیده مرتبط می سازیم. اسم این روش گوش دادن پویاست که در اوایل دهه ۱۹۵۰ کارل راجرز آن را ابداع […]

کودکان خیابانی – نحوه برقراری ارتباط با آنها در این بخش اطلاعات مربوط به طرز درک و فهمیدن اشخاص را با یکی از موثرترین روشهایی که برای ایجاد تفاهم متقابل و برقراری ارتباط روشن ابداع گردیده مرتبط می سازیم. اسم این روش گوش دادن پویاست که در اوایل دهه ۱۹۵۰ کارل راجرز آن را ابداع […]

سمیه برجعلیلو * ، شهریار شهیدی **، جلیل فتح آبادی ***، محمدعلی مظاهری ****دریافت مقاله:۱۷/۱۱/۹۱ پذیرش:۹۲/۳/۲۵ چکیدههدف: سرطان از بیماری مزمن و از دومین علل اصلی مرگ در کودکان است. عـلاوه بـر مسـائل بـالینی بـا خـود چالش ها و بحران های معنوی به همراه دارد. در این راستا خانواده به عنوان یکـی از اعضـاء مراقـب […]

عنوان : بررسی رفتار نظریه مزد – کارایی در بخش صنعت ایران استاد راهنما: دکتر محمد نبی شهیکی تاش استاد مشاور: دکتر ابوالفضل پاسبانی صومعه چکیده: طی سالهای اخیر، نظریه مزد- کارایی توضیح آشکاری برای بیکاری غیر ارادی و تفاوت در مزدها ارائه داده است. ایده اصلی این نظریه این است که مزدها نقشی غیر […]

واحد های تصمیم گیرنده واحد های مورد ارزیابی مورد نیاز می باشد. این روش به روش تحلیل پوششی داده ها مشهور شد و از همان سال به عنوان روشی برای اندازه گیری کارایی در جهان مطرح شد (توکلی، غلامرضا و همکاران،۱۳۹۰).کارایی یک واحد تصمیم گیری حاصل نسبت ستانده به نهاده آن واحد می باشد. اگر […]

واحد های تصمیم گیرنده واحد های مورد ارزیابی مورد نیاز می باشد. این روش به روش تحلیل پوششی داده ها مشهور شد و از همان سال به عنوان روشی برای اندازه گیری کارایی در جهان مطرح شد (توکلی، غلامرضا و همکاران،۱۳۹۰).کارایی یک واحد تصمیم گیری حاصل نسبت ستانده به نهاده آن واحد می باشد. اگر […]

تمرکز به درجه خشکی در تصمیم‌گیری و ارزیابی فعالیت‌ها بصورت متمرکز و به درجه‌ای از متمرکز بودن تصمیمات در یک نقطه از سازمان اشاره دارد (رابینز ۱۹۸۴، به نقل از حسن پور ۱۳۸۴). تمرکز به توزیع اختیار در سازمان بر می‌گردد و تعیین می‌کند که چه کسی حق تصمیم‌گیری دارد. اختیار یک حق ذاتی در […]

در نظریه های غریزه ، انگیزش مترادف با میل و حالتی روانی-نظری تعریف گردیده است. مک دوگال[۱۹] و جیمز[۲۰] از پیشگامان این مکتب اند.در نظریه های سائقه از طرف دیگر فرض غایی آن است که تصمیم های مبتنی بر رفتار تا اندازه زیادی بر پایه پیامدها یا پاداش رفتارهای گذشته استوار است.هال [۲۱] از نظریه […]

۱- جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات در مورد وضعیت کار.۲- تهیه ضوابط ، شرایط و دستورالعملهای دستمزد و مزایا براساس قوانین دولتی، حسن شهرت سازمان ، منابع مالی سازمان ، استراتژی توسعه سازمان ،نیازمندیهای کارکنان و نتایج بررسی وضعیت کار۳- ارتباط با سیستم ارزیابی کارایی و تأثیرنتایج ارزیابی در دریافتهای مستقیم افراد. 3- سیستم تشویق […]

۱-۳) اهدف تحقیق. ۱۶۱-۴) فرضیات تحقیق. ۱۷۱-۵) روش تحقیق. ۱۷۱-۶) محدوده و قلمرو تحقیق. ۱۸۱-۶-۱) از نظر زمانی. ۱۸۱-۶-۲) از نظر مکانی. ۱۸۱-۶-۳) از نظر موضوعی. ۱۸۱-۷) محدودیت‌ها و مشکلات تحقیق. ۱۸۱-۸) تعریف واژه‌های کلیدی ۱۸۱-۸-۱) بهره‌وری ۱۸۱-۸-۲) بهره‌وری نیروی‌انسانی. ۱۹۱-۸-۳) کارایی. ۱۹۱-۸-۴) تحلیل عملکرد. ۱۹۱-۸-۵) اثربخشی. ۱۹۱-۸-۶) مدیریت‌عملکرد. ۱۹۱-۸-۷) برنامه ریزی استراتژیک ۱۹۱-۹) محدودیت […]

عنوان صفحهفصل اول- کلیات تحقیق۱-۱- بیان مسئله تحقیق . ۳۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق . ۴۱-۳- قلمرو تحقیق . ۵۱-۳- ۱-قلمرو مکانی تحقیق . ۵۱-۳-۲- قلمرو زمانی تحقیق . ۶۱-۳-۳-قلمرو موضوعی تحقیق ۶۱-۴- اهداف تحقیق ۶۱-۴-۱- هدف اصلی ۶۱-۴-۲ هدف جزئی ۶۱-۴-۳ هدف کاربردی ۶۱-۵- سوالات تحقیق ۷۱-۵-۱- پرسش اصلی ۷۱-۵-۲- […]

فصل اول- کلیات تحقیق۱-۱- بیان مسئله تحقیق . ۳۱-۲- اهمیت و ضرورت تحقیق . ۴۱-۳- قلمرو تحقیق . ۵۱-۳- ۱-قلمرو مکانی تحقیق . ۵۱-۳-۲- قلمرو زمانی تحقیق . ۶۱-۳-۳-قلمرو موضوعی تحقیق ۶۱-۴- اهداف تحقیق ۶۱-۴-۱- هدف اصلی ۶۱-۴-۲ هدف جزئی ۶۱-۴-۳ هدف کاربردی ۶۱-۵- سوالات تحقیق ۷۱-۵-۱- پرسش اصلی ۷۱-۵-۲- پرسش فرعی ۷۱-۶-چارچوب نظری تحقیق […]

سوالات پژوهش پرسش اصلی در پژوهش حاضر این است که « چنانچه منابعی جدید در یک فرآیند تولید افزوده شود، چگونه می توان به طریقی منصفانه در جهت کاهش خروجیهای نامطلوب آنها را در بین واحدها توزیع نمود». در این راستا سؤالات فرعی ذیل مطرح می شود: طرح مناسب تخصیص منابع به منظور کاهش خروجی […]

خروجی نامطلوب: ضریب خسارت: از نسبت خسارت پرداخت شده به علاوه کارمزد و هزینه دریافتی از محل بیمه نامه های صادره توسط نمایندگی ها به کل حق بیمه صادره با کد نمایندگی بدست می آید. شکل (۱-۲) ورودی وخروجی های نمایندگی بیمه را نشان می دهد. ورودی ها هزینه پرسنلی X1:حقوق،حق بیمه و… هزینه عملیاتیX2:هزینه […]

کلیده واژه ها پنج عامل شخصیت ،شباهت وتضاد شخصیتی، سازگاری زناشوییفهرست مطالب عنوان صفحهچکیده فارسی ۳ تشکر و قدردانی. ۴ فصل اول بیان مسأله ۹ اهمیت و ضرورت تحقیق ۱۰ اهداف تحقیق ۱۱ پیشینیه پژوهش مرور منابع یا ادبیات تحقیق ۱۱ اهمیت و ضرورت ازدواج. ۱۱ چرا افراد ازدواج میکنند؟. ۱۲ دلایل ازدواج ۱۲ اهداف ازدواج. ۱۳ ملاکها و شرایط ازدواج. ۱۵ جایگاه و نقش رشد در ازدواج. ۱۹ رابطه ملاکهای […]

رضایت شغلی مطالعات اولیه درباب نگرش های مربوط به کار پیش از جنگ جهانی دوم شروع شد.در امریکا احتمالا نافذترین پژوهش ها در باب اثرهای شرایط کار بر رضایتمندی شغلی وبازدهی بود. نتیجه گیری حاصل از این مطالعات این بود که تاثیر شرایط عادی کار( مثل دوره استراحت و مسائل مالی ) بر روی رضایتمندی […]

اجزای کیفیت زندگی کاری با الهام از روش فار کوهر در طبقه بندی تعاریف مختلف کیفیت زندگی، می توان تعریف متعدد و متنوع کیفیت زندگی کاری را نیز با ذکر نمونه هایی از تعاریف به شکل ذیل طبقه بندی کرد: الف) تعاریف غیر حرفه ای (که توسط کارکنان بیان شده است) این تعاریف از تنوع […]