نتیجه گیری این تحقیق نشان داد وجوه سه گانه عدالت سازمانی یکی از عوامل موثر و پیش بین در بروز پنج رفتار نوآورانه فرصتیابی، خلق راه حل، تحقیقات سازنده، حمایت و پشتیبانی، و کاربرد هستند. امری که براساس پیشینه نظری پژوهش نیز مدنظر بود. براساس یافته های این پژوهش می توان اینگونه نتیجه گیری نمود که در بسیاری سازمان های پژوهشی، ضعف در ارائه نوآوری و معیوب بودن چرخه های تولید ایده ریشه در عدم بروز رفتارهای نوآورانه فردی دارد. به عبارت دیگر کارکنان به علل گوناگون از انجام رفتارهای نوآورانه که ضرورت ایجاد نوآوری است خودداری می کنند. این پژوهش با بررسی همزمان نقش جمیع عوامل زمینه ساز رفتارهای نوآورانه تحت عنوان جو نوآوری، در کنار انگیزش های فردی به عنوان عامل تعدی کننده نشان داد فقر رفتاری در حوزه نوآوری بیشتر…

اگرچه عدالت سازمانی به تنهایی به عنوان عامل ایجاد رفتار نوآورانه در کارکنان محسوب نمی شود اما فقدان آن تأثیر مستقیم و مهمی بر عدم بروز رفتارهای نوآورانه کارکنان دارد. لذا بررسی این رابطه از حیث بسترسازی و ایجاد زمینه های لازم برای بروز رفتارهای نوآورانه فردی حائز اهمیت است. پژوهش حاضر پس از بررسی مبانی نظری و پیشینه و سوابق موضوع با جمع بندی یافته های پژوهش های صورت گرفته در حوزه رفتارشناختی نوآوری در قالب مدل مفهومی پژوهش ضمن ارائه یک مدل ساختاری از رابطه میان ادراک از عدالت سازمانی و رفتار نوآورانه فردی کارکنان با تهیه ابزارهای جمع آوری داده بر مبنای ابزارهای معتبر موجود، نسبت به آزمون فرضیات مدل اقدام نمود. همانطور که در فصل پیشین نیز بیان شد براساس داده های جمع آوری شده از سطح جامعه آماری…

گلاسر، ویلیام. (۱۳۸۵). تئوری انتخاب. ترجمه ی نورالدین رحمانیان. تهران: انتشارات آشتیان.گلاسر، ویلیام. (۱۳۸۶). مدیریت زندگی، یا نظریه ی کنترل: نگرشی نوین به رسم و راه انسان. ترجمه ی آزاده ملکیان و سیداحمد احمدی. اصفهان: دانشگاه علوم پزشکی اصفهان.لوتون، اوا. (۱۳۸۸). راهنمای متخصصان بالینی برای سایکودراما. ترجمه ی فریبا یزدخواستی، ساناز جوکار و سولماز جوکار. اصفهان: انتشارات نگار اصفهان.ماسن، پاول.هنری؛ کیگان، جروم؛ هوستون، آلتا.کارول و کانجر، جان.وی.جین. (۱۳۸۷). رشد و شخصیت کودک. ترجمه ی مهشید یاسایی. تهران: نشر مرکز.محسنی، نیکچهره. (۱۳۹۰). نظریه ها در روانشناسی رشد (شناخت، شناخت اجتماعی، شناخت و عواطف). تهران: انتشارات جاجرمی.مجاهد، عزیزا…؛ کلانتری، مهرداد؛ مولوی، حسین؛ نشاط دوست، حمیدطاهر و بخشانی، نورمحمد. (۱۳۸۸). مقایسه ی تأثیر درمان شناختی رفتاری با رویکرد اسلامی‌و درمان شناختی رفتاری کلاسیک بر سلامت روانی همسران شهدا و جانبازان. مجله ی اصول بهداشت روانی، ۱۱…

طبق بررسی لاوی (۱۹۹۸ و Lavee)، زمانی که مدل مناسب و معتبر است، باید مقدارکای –اسکور به اندازه کافی کوچک باشد که این مسئله توسط کوچک بودن میزان معنی داری آن مشخص می شود و اگر میزان معنی داری کوچکتر از ۰۵/۰ باشد، کای اسکور کوچک است.مقدار مولفه مربعات باقیمانده استاندارد شده نیز هر چه کوچکتر باشد بهتر است و طبق نظر محققان (لاوی (۱۹۹۸ و Lavee)) اگر از ۱/۰ کوچکتر باشد، مدل ، مدل مناسبی است. همچنین مقدار نسبی کای اسکور به درجه آزادی نباید بیشتر از ۵ باشد (قاسمی،۱۳۸۹). مقادیر GFI و AGFI نیز میزان تبیین مدل را می رسانند و هر چه به ۱ نزدیک تر باشند بهتر است. طبق نظر لاوی (۱۹۹۸) برای یک مدل مناسب این مقادیر باید بالاتر از ۶/۰ باشند.. در این تحقیق از نرم افزار…

در این بخش نتایح حاصله از کاربرد روش های استنباطی در قالب مدل معادلات ساختاری ارایه شده است. 1.انگیزه استفاده از سیستم آموزش الکترونیکی وزارت نیرو تاثیر مثبتی بر درک مفید بودن آن از سوی کاربران دارد.با توجه به مدل تحقیق در حالت اعداد معنی داری، مشاهده می شود که میزان آماره ی t بین دو متغیر برابر با ۱۷/۳ است. و از آن جا که این مقدار در خارج از بازه ی ]۹۶/۱&96/1- [قرار دارد این فرضیه تایید می شود با توجه به ضریب استاندارد هم می توان گفت که میزان تاثیر انگیزه استفاده از سیستم آموزش الکترونیکی بر درک مفید بودن آن از سوی کاربران برابر با ۳۳%است. 2.انگیزه استفاده از سیستم آموزش الکترونیکی وزارت نیرو تاثیر مثبتی بر درک سهولت استفاده از آن از سوی کاربران دارد.با توجه به مدل تحقیق در…

چکیده:هدف تحقیق حاضر عبارت است از ارزیابی رابطه­ی نظریه­ی وابستگی منبع مبتنی بر ایزو۹۰۰۰، با عملکرد عملیاتی شرکت­های دارای گواهینامه­ی ایزو۹۰۰۰؛ مطالعه­ی موردی: (شرکت­های استان گیلان). این تحقیق توصیفی – تحلیلی و از نوع پیمایشی یا زمینه­یابی، از نظر هدف کار­بردی است. جامعه­ی آماری این تحقیق، شامل شرکت­های دارای گواهینامه­ی ایزو۹۰۰۰ در استان گیلان است که حجم نمونه ۷۸ شرکت می­باشد که با روش نمونه­گیری تصادفی انتخاب شده­اند. در این تحقیق رابطه­ی بین (ارتباط با مشتریان، ارتباط با تأمین­کنندگان، فرآیندهای داخلی) با عملکرد عملیاتی مورد بررسی قرار گرفته­است. برای جمع­آوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده­است. روایی محتوایی پرسشنامه­ها توسط اساتید راهنما و مشاور تأیید شد و پایایی پرسشنامه­ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. داده­های جمع­آوری شده توسط نرم افزار لیزرل مورد تحلیل قرار گرفت، در این راستا برای…

تناسب برند با رسانه های گروهی ۸۸۷/۰ ۸۱۲/۰ سهم برند در موفقیت ۷۸۴/۰ ۷۴۳/۰ مقدار پایایی سازه های مورد مطالعه قابل قبول است. در این مرحله و با توجه به اتمام فاز پالایش متغیر و اطمینان از دقت شاخص‌ها در اندازه گیری مفاهیم و متغیر های مرتبط می‌توان به آزمون فرضیه های تحقیق پرداخت. به عبارت دیگر کارایی مدل اندازه گیری تحقیق تأمین شده است.۴-۵- مدل ساختاری تحقیق (آزمون فرضیات)روش حداقل مربعات جزئی از فرآیندی پیچیده و دو مرحله ای برای برآورد و تعیین ضرایب استفاده می‌کند. علاوه بر این، با استفاده از روش اطلاعات محدود در حداقل مربعات جزئی، هیچ فرضیه ای برای جامعه و یا مقیاس اندازه گیری وجود ندارد. بدون اینکه فرض‌هایی مانند فرض‌های توزیع، و یا مقیاس‌های اسمی، ترتیبی، و فاصله ای برای متغیرها، وجود داشته باشند، نتایج کار…

۰۸/۱ ۱۹۱/۰ پذیرش فرضیه صفر مبنی بر نرمال بودن سهم برند در موفقیت ۱۷/۱ ۱۳۰/۰ پذیرش فرضیه صفر مبنی بر نرمال بودن با توجه به اینکه اغلب متغیر های تحقیق دارای سطح معنی داری کمتر از ۰۵/۰ هستند لذا فرض صفر مبنی بر نرمال بودن متغیر های تحقیق رد می شود و لذا کاربرد روش های پارامتری جایز نمی باشد.احتمال خطا برای کلیه مقادیر فوق ۰٫۰۵می باشد از آن جا که توزیع داده ها نرمال نشده است این خود دلیلی برای استفاده از الگوریتم PLS می باشد. 4-4- مدلسازی آماری برای بررسی فرضیه های تحقیقبه منظور آزمون فرضیه های تحقیق از روش معادلات ساختاری با استفاده از روش حداقل مربعات جزیی استفاده شد که به الگوریتم PLS مشهور است. به اعتقاد چاین و همکاران (۲۰۰۳) کاربرد الگوریتم با از سر گیری Bootstrapping بهترین روش…

۳ـ به گفته سالیون شخصیت سالم بایستی بنا به گفته چارلز اسپیرمن در حال «آموزش و فراگیری روابط و ارتباطات » می‌باشد.۴ـ زندگی شخص برخوردار از سلامت روان، دارایی جهت یافتگی است. بدین معنی که امیالش را به نحوی یکپارچه می‌سازد که منجر به رضایتمندی شود یا اضطراب او را نسبتاً کم کند یا از بین ببرد. ما برای این شخصیت سالم کسی است که دستگاه روانی او حداقل تنش را داشته باشد و چنین فردی معمولاً روابط اجتماعی انعطاف پذیر، واقعی و اعتماد آمیز دارد (سالیون، ۱۹۵۳، به نقل از همان منبع، ص۵۱). ۲-۱۷-۵ ) نظریه کارل راجرز به عقیده راجرز آفرینندگی مهمترین میل ذاتی انسان سالم است همچنین شیوه ای خاصی که موجب تکامل و سلامت فرد می‌شود و به میزان قسمتی بستگی دارد که کودک در شیرخوارگی دریافت کرده است….

متغیرها (سطح معناداری) نتیجه آزمونهنجار ذهنی ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستکنترل رفتاری ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستسهولت استفاده ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستاعتماد ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستفایده درک شده ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستهزینه ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستنگرش ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستقصد ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیسترفتار ۰٫۰۰۰ توزیع داده ها نرمال نیستجدول۹-۴- بررسی نرمال بودن با استفاده از آزمون کلوموگروف اسمیرنوفبا توجه به جدول فوق سطح معنی داری آزمون کولموگروف – اسمیرنوف همه سوالات تحقیق و همچنین متغیرهای اصلی کوچکتر از ۰۵/۰ می باشد.بنابراین فرضیه H1 تایید می شود یعنی توزیع داده ها در این نمونه آماری نرمال نیست .با توجه به نتایج به دست آمده از آزمون کلموگروف اسمیرنوف، چون داده های پرسشنامه نرمال نیستند و تعداد داده ها برای…

۳-۹) ابزارکار :با استفاده از نرم افزار آماری SPSS با ورژن ۲۰ ، نرم افزار اکسل و از آنجا که توزیع نتغیر ها نرمال نشد از نرم افزار PLS جهت تحلیل داده ها استفاده گردیده است.فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده هایافته های پژوهش۱-۴)مقدمهتجزیه و تحلیل اطلاعات به عنوان بخشی از فرآیند روش تحقیق علمی یکی از پایـه هـای اصـلی هـر مطالعه و پژوهش به شمار می رود که به وسیله آن کلیه فعالیت های تحقیقی تا رسیدن به یـک نتیجـه، کنترل و هدایت می شوند. در بیشتر تحقیقاتی که متکی بر اطلاعات جمع آوری شده از موضـوع مـورد تحقیق میباشد؛ تجزیه وتحلیل اطلاعات از اصلی ترین و مهمترین بخشهای تحقیق محسوب مـی شـود. یافته های هر پژوهش شامل یکسری توضیحات درباره وضعیت موجود و برخی استنباط ها بر اسـاس تحقیق پرداخته و در…

ب) روش میدانی: در این روش با طراحی پرسشنامه و توزیع آن در بین نمونه آماری اطلاعات مورد نظر پژوهشگر از شعبات بیمه خصوصی جمع‌آوری شده است. روش تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها برای تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها با توجه به ماهیت آنها، روش‌های مختلفی وجود دارد که پژوهشگر باید به کاربرد و سنخیت این روش‌ها توجه کند تا در نهایت بتواند استنتاج‌ها و نتیجه‌گیری‌های معتبر و دقیقی را به عمل آورد. پس به طور کلی می‌توان گفت که در تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها یک بعد کمی وجود دارد که آن محاسبات آماری خاص است و یک بعد کیفی، که آن تحلیل‌ها، استدلال‌ها و استنتاج‌هایی است که بر نتایج محاسبات آماری صورت می‌پذیرد تا بتوان در نهایت آن‌را به جامعه آماری تعمیم داد (خاکی، ۱۳۹۰).در این پژوهش برای توصیف و تحلیل داده‌های جمع‌آوری شده، از آمار توصیفی و استنباطی استفاده…

الف. آزمون کلموگروف اسمیرونوفدر راستای تایید یا عدم تایید توزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده خواهد شد.ب. آزمون مدل معادلات ساختاریاز جمله تحلیل‌های همبستگی، تحلیل ماتریس کوواریانس یا ماتریس همبستگی است. با توجه به هدف تحقیق و تحلیل‌هائی که روی این ماتریس صورت می‌گیرد به دو دسته اصلی تقسیم می‌شود: تحلیل عاملی و مدل معادلات ساختاری(SEM). مدل معادلات ساختاری یک ساختار علی خاص بین مجموعه‌ای از سازه‌های غیرقابل مشاهده است. یک مدل معادلات ساختاری از دو مولفه تشکیل شده است: یک مدل ساختاری که ساختار علی بین متغیرهای پنهان را مشخص می‌کند و یک مدل اندازه‌گیری که روابطی بین متغیرهای پنهان و متغیرهای مشاهده شده را تعریف می‌کند(شکل ۳-۳).شکل ۳-۳: ساختار کلی مدل معادلات ساختاری؛ (حبیبی، ۱۳۹۱)در این شکل، ضرایب معرف اندازه اثرات علی-معلولی بین متغیرهای…

عنوان تحقیق: Sharabati, A.-A. A., S. N. Jawad, Nick Bontis ,et al. (2010). “Intellectual capital and business performance in the pharmaceutical sector of Jordan.” Management Decision 48(1): 105-131.سرمایه فکری و بهره وری کسب و کار در قسمت داروسازی کشور اردنچکیدهدر این مقاله به بررسی سرمایه فکری و رابطه آن با عملکرد کسب و کار در شرکت های دارو سازی در اردن پرداخته شده است. بررسی از طریق پرسش نامه در سطح مدیران ارشد و میانی در بین ۱۵ شرکت دارو سازی صورت گرفته است. هدف از این تحقیق تست رابطه میان سرمایه فکری (یعنی سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری، سرمایه ارتباطی) و عملکرد کسب و کار می باشد. عنوان رساله دکترا :عبدل ناصر شجاعی،” شناسایی تعاملات بین اجزای سرمایه فکری با استفاده از تکنیک مدل یابی معادلات ساختاری در صنعت بانکداری ایران”، دانشگاه…