عنوان کامل پایان نامه : بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتهای موجود در بازار سرمایه ایران قسمتی از متن پایان نامه : . ) ارزش افزوده اقتصادی[۱]: در این روش از معیارهایی نظیر بودجه بندی سرمایه ای ، برنامه ریزی مالی ، تعییین هدف، اندازه گیری عملکرد، ارتباط با سهامداران و […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتهای موجود در بازار سرمایه ایران قسمتی از متن پایان نامه : . روس و همکارانش[۱](۱۹۹۷) “روس” و همکارانش نیز سرمایه فکری را به سه سرمایه انسانی شامل شایستگی ،طرز فکر و چابکی یا زیرکی فکری و سرمایه ساختاری شامل همه […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتهای موجود در بازار سرمایه ایران قسمتی از متن پایان نامه : . ) تعاریف مختلف سرمایه فکری دررابطه با سرمایه فکری تعاریف مختلفی ارائه شده است که درادامه به برخی ازآنها اشاره خواهد شد: ۱)” بونتیس [۱]” (۱۹۹۶) سرمایه فکری […]

تاریخچه بهروری واژه «بهره وری» برای نخستین بار توسط فرانسواکنه ریاضیدان و اقتصاد دان طرفدار مکتب فیزیوکراسی (حکومت طبیعت) به کار برده شد. «کنه» با طرح جدول اقتصادی، اقتدار هر دولتی را منوط به افزایش بهره وری دانست. در سال ۱۸۸۳ فرانسوی دیگری به نام «لیتره» بهره وری را دانش و فن تولید تعریف کرد. […]

ادامه بهره وری از دیدگاه ژاپنی پروفسور ساساکی فرمول دیگری را نیز معرفی می کند که به کارگر به عنوان عامل کار توجه نشده است و عامل مدیریت را نیز وارد ساخته است. S = P (شاخص بهره وری) L+M S: قیمت ارزش کالا و خدمات فروخته شده در بازار L: کارگر M28: مدیریت بهره […]

افزایش عوامل تولید شامل نیروی کار و سرمایه افزایش بهره وری کل عوامل تولید بنابراین با توجه به محدود بودن منابع و کمبود آن تنها راه برای افزایش تولید و دستیابی به ثروت بیشتر و کسب رفاه در جامعه افزایش در بهره وری است و این مهم بدست نخواهد آمد مگر با توجه و تحقیق […]

۳- استفاد مطلوب از نیروی انسانی موجود در روستا۴- بهره برداری و بهره گیری مطلوب از منابع و امکانات تولیدی در مناطق روستایی۵- کمک به کاهش مشکلات شهرها۴-۳-۲ اهمیت و خصوصیات صنایع روستایی:صنایع روستایی از چند جهت اهمیت دارد: ۱- ریشه در فرهنگ و اعتقادات و آداب و رسوم و مردم منطقه دارد. ۲- می […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : ۲ بهره وری می‌توان گفت برای نخستین بار لغت «بهره‌وری» توسط فردی به نام «کوئیزنی» در سال ۱۷۶۶ میلادی بکار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال ۱۸۸۳ فردی به اسم «لیتر[۱]ِ» بهره‌وری را «قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : البته مفهوم سرمایه انسانی جانشینی برای دانش و یادگیری، خلاقیت و نوآوری، شایستگی ها و قابلیت ها به حساب نمی آید، سرمایه انسانی بر به کارگیری این عوامل در محیط سازمان با توجه به منطق رقابتی آن تاکید دارد(راستوگی،۲۰۰۰،۱۵۹) [۱]. منابع انسانی در […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : در حقیقت این چهارچوب براین نکته تاکید دارد که برای مدیریت انواع متفاوت از دانش و سرمایه انسانی موجود در سازمان، ما به سیستم هایی متفاوت در مدیریت منابع انسانی نیاز داریم، به نحوی که استفاده از یک سیستم واحد در مدیریت منابع […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : بنابراین اگر نقش انسان تنها بعنوان سرمایه انسانی در فرآیند توسعه مورد توجه باشد، چنانچه که در نمودار (۲-۲) می بینیم، انسان بعنوان یکی از عوامل تولید در فرآیند توسعه دارای ارزش است و هرگونه تلاش بهبود کیفیت سرمایه انسانی با هدف افزایش […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : ارزش سرمایه انسانی شرکتها معمولا دارای گنجینه ای از اطلاعات در زمینه ی سرمایه انسانی به اشکال مختلف هستند. وحتی برخی از شرکتها سیستم های پیشرفته ای برای ارزیابی کیفیت و تاثیر آن دارند. اما اکثر این سیستم ها مناسب نیستند.اکثر ارزیابی هایی […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : گزارشگری منابع انسانی سه دلیل اساسی برای ارزیابی داراییهای منابع انسانی وگزارشگری سرمایه گذاری در داراییهای منابع انسانی وجوددارد:۱- تهیه اطلاعات مربوط به وضعیت مالی شامل صورتهای مالی به منظور آگاهی سرمایه گذاران ،کارکنان و وام دهندگان.۲- تعیین مشارکت سرمایه وکار در عملکرد […]

عنوان کامل پایان نامه : قسمتی از متن پایان نامه : الگوی مزایده متفاوت تر از سایر الگوهاست. بر اساس این الگو، ارزش گذاری کارکنان توسط مدیران سازمان برای رقابت در مورد منابع انسانی محدود که در سازمان موجود هستند، صورت می گیرد. مدیران برای دستیابی به منابع انسانی کم یاب با بالاترین قیمت […]