2-1-2-2) تئوری وابستگی منابع و روابط درون سازمانی:سی سال از کار اساسی و تأثیرگذار ففر و سالانسیک بر تئوری مربوط به منابع، سپری شده­است. طی این مدت، نظریه­ی وابستگی منبع کاملاً زمینه­ی تحقیق را مهیا کرده تا توضیح دهد که چطور سازمان­ها وابستگی محیطی و بی­ثباتی را کاهش می­دهند. برای درک رفتار یک سازمان، بایستی […]

 5-6. جمع‌بندی فصلاین فصل به ارائه­ی نتایجی در رابطه با یافته­های تحقیق، هم در رابطه با فرضیه­های پژوهش و هم در رابطه با سؤالات پژوهش، پرداخت. کاربردهای نظری و عملی تحقیق مورد بحث قرار گرفت و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده نیز مطرح شد. همچنین، محدودیت­هایی هم که پژوهشگر در فرایند انجام تحقیق با آن روبرو […]

هدف اصلی عدالت و مفهوم دقیق یک جامعه نیک سامان چیزی جز محافظت از مالکیت فردی نباید باشد (نیلسن، ۱۳۸۲ : ۳۷۰). هایک از راستگرایان لیبرال عدالت را نوعی طفره‌روی، تلاش عامدانه حکومت برای افزایش کنترل حکومتی و دخالت در امور زندگی مردم می‌داند و واژه‌ای که عامدانه قصد گمراه کردن مردم را دارد. چنانکه […]

۳-۴- روش جمع آوری اطلاعات۳-۴-۱- پرسشنامهعبارت از مجموعه‌ای از پرسشها است که به صورت باز یا بسته (دارای مقیاس) طراحی شده‌اند تا وضعیت نگرش افراد نسبت به یک واقعیت ازطریق آن ارزیابی شود تکمیل آن میـ‌تواند به طریق مراجعه شخصی، پستی و یا تلفنی صورت پذیرد. کاربرد پرسشنامه معمولاً در مطالعات پیمایشی غیر حضوری است […]

 با آغاز سده بیست‌ویک، گروهی از روان­شناسان به رهبری مارتین سلیگمن، تصمیم گرفتند به بررسی یافته‌های پژوهشی خود در پنج دهه گذشته با نام مکتب روان­شناسی بیماری­گرا بپردازند. آن­ها به این نتیجه رسیدند که باوجود دستاوردهای چشمگیری که در یافتن درمان‌های مؤثر برای بیماری‌های ذهنی و رفتارهای ناکارآمد حاصل شده بود، در روان­شناسی، در کل، […]

مسأله مهمی که در رشته ی علمی ” رفتار سازمانی ” مطرح است ، این است که به مدیران آموخته می شود چگونه موجبات انگیزش کارکنان را فراهم آورند تا آنان نسبت به سازمان و کارفرمایان خود احساس وفاداری و تعهد بیشتری نمایند و در عین حال سازمان بتواند در صحنه رقابت جهانی هم باقی […]

سازمانها باید گروههایی داشته باشند که در درون خود خوب عمل کنند بدین معنی که اعضای گروه در انجام کارهای مهم گروهی با یکدیگر خوب کار کنند. گذشته از این، گروههای کاری سازمان باید در بعد بیرونی یعنی در رابطه با یکدیگر نیز خوب عمل کنند به عبارت دیگر فعالیتهای هر گروه باید حمایت کننده […]

متاثر از تعالیم کنفوسیوس، انسان از ارز ش خاصی برخوردار است و هنجارگرایی بر قانون گرایی مسلط است . اتکا به محبت دیگران یک ارزش مثبت است، احساس تعهد و فشار اخلاقی جامعه دو ارزش فرهنگی موثر بر راهبراند، رابطه اویایون کویون (والده کودک ) در همه سطوح به چشم می خورد و به طورکلی، […]

فصل دومادبیات و مبانی نظری ۲-۱ مقدمه اولین بخش از چار چوب پنداشتی این پژوهش، جو سازمانی[۱] می­باشد. جو یا اقلیم سازمانی اصطلاح وسیعی است که به ادراک کارکنان از محیط عمومی کار در سازمان اطلاق شده و متاثر از سازمان رسمی، غیر رسمی، شخصیت افراد و رهبری سازمانی است. به عبارت دیگر، جو […]

مبانی نظری تحقیق ۲-۱) مقدمه:ارتباطات سازمانی، هرچند رشته‌ای تازه در قلمرو علوم انسانی است، اما به سرعت رشد یافته و نظر بسیاری از متفکران علوم رفتاری و سازمانی را به خود جلب کرده است تا جایی که بسیاری از دشواری‌های سازمانی را تحلیل و برای آنها راه حل‌های مناسب یافته است.گروهی از صاحب نظران بر این […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران آموزش ضمن خدمت : آموزش ضمن خدمت عبارت است از کوشش نظامند به منظور هماهنگ کردن آرزوها ،علائق و نیازهای آتی سازمان ، در قالب کارهایی که از افراد […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران مدل های گوناگون از مراحل و فرآیندهای آموزش: صاحبنظران آموزشی از دیدگاه های مختلف به مدلسازی درباره آن پرداخته اند . اهمیت آن رویکردها ازآن جهت است که هر […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران اهداف آموزش ضمن خدمت:در زمینه آموزش ضمن خدمت ، هر سازمانی برای خود اهداف خاصی را معمولاَ مد نظر قرار می دهد با این حال برای اینگونه آموزش ها […]

عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت بر عملکرد دبیران مقطع متوسطه(دوره دوم)نظری منطقه هجده سازمان آموزش و پرورش شهر تهران مدل : T. D. L. B هیات هادی آموزش و بهسازی انگلستان ( ۱۹۹۲ ) که یک سازمان سیاست گذار دولتی در زمینه های فعالیت های آموزش و […]