مدیریت ریسک نقدینگی، بازده مورد انتظار

این ریسک، به علت نوسان­ها و تغییرهای شدید قیمت دارایی­ها و موجودی­های نزد بانک پدید می­آید (ابوالحسنی و حسنی مقدم، ۱۳۸۷ : ۱۶۲). برای مقابله با این مشکل، نیز می­توان به اقداماتی چون سرمایه­گذاری در صنایع و تجارت­های مختلف با ریسک­های متفاوت، استفاده از سیستم محاسبه سود به طور متغیر و همچنین ابزارهای مالی مشتقه […]

افشای اطلاعات غیرمالی، شرکت های سرمایه گذاری

شعب بورس اوراق بهادار هر کشور، نقش حساسی در جلب و توسعه سرمایه های مفید و اثربخش اقتصادی دارند و می توانند در صورت کارا و اثربخش بودن به عنوان یک عامل کنترلی بر تورم (از طریق جذب نقدینگی)، تقویت کننده زیرساختهای توسعه صنعتی (از طریق گسترش سرمایه گذاری) و همچنین پشتیبانی کننده از تبادلات […]

پایان نامه ارزیابی عوامل مؤثر بر ریسک امنیتی در سیستم های اطلاعاتی

مقدمه . ۳ بیان مسئله . ۵ اهمیت و ضرورت تحقیق . ۸ اهداف تحقیق ۹ سوالات تحقیق ۱۰ فرضیات تحقیق . ۱۰ جنبه جدید بودن . ۱۱ تعریف عملیاتی واژه ها ۱۱ روش کلی تحقیق . ۱۴ قلمرو تحقیق ۱۴ ساختار تحقیق ۱۵ فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق۲-۱- مقدمه ۱۷۲-۲- مبانی نظری . […]

ارزیابی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و ریسک ورشکستگی

عنوان کامل پایان نامه : ارزیابی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و ریسک ورشکستگی قسمتی از متن پایان نامه : چکیده: ۱ مقدمه: ۳ فصل اول: کلیات تحقیق ۱-۱ مقدمه ۵ ۲-۱ تاریخچه مطالعاتی. ۷ ۳-۱ بیان مسئله ۹ ۴-۱٫ چهار چوب نظری تحقیق. ۱۱ ۵-۱٫ فرضیه […]

پایان نامه : بررسی ریسک اعتباری بانک ها با استفاده از مدل های خطی و غیر خطی

پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته برنامه ریزی سیستم های اقتصادی «M. A» گرایش: اقتصاد عنوان: بررسی ریسک اعتباری بانک ها با بهره گرفتن از مدل های خطی و غیر خطی (مطالعه موردی بانک اقتصاد نوین) استاد راهنما: دکتر مهرداد مرادی استاد مشاور: دکترعنایت اله نجیب‌زاده فهرست مطالبعنوان […]

دانلود پایان نامه مدیریت با موضوع شاخص های کارت امتیازی متوازن

این مدل، ضمن تعریف و تشخیص نیازها و تعیین شاخص های مالی و غیرمالی به اندازه گیری بهره وری سازمان می پردازد در این مدل، سازمان بر داده های حسابداری و مالی صرف، محدود نمی شود و می تواند شاخص هایی از قبیل سلامتی، رضایت مشتری و ارباب رجوع، روحیه پرسنل، کارایی فرآیندهای سازمانی و […]

پایان نامه : شاخص سرمایه فکری

شاخص سرمایه فکری این روش در تلاش است تا شاخص های پراکنده را در مجموعه ای واحد ارائه نماید. این معیار جنبه های مختلفی را در بر می گیرد. مزایای این روش در آن است که معیاری غیرمتعارف را ارائه می نماید، بر نظارتی پویا در خصوص سرمایه فکری متمایز می باشد، توان احتساب عملکرد […]

خرید پایان نامه ارشد مدیریت : تاریخچه پیدایش بورس

تاریخچه پیدایش بورس بورس مانند هر پدیده دیگر در جوامع اقتصاد سرمایه گذاری هماهنگ با پیشرفت و توسعه اقتصادی رونق یافت تا به امروز که در اغلب کشورهای بزرگ جهان سازمان ها و تشکیلات بسیار منظم و متمرکز و متشکل یافته ای برای معاملات اوراق و سهام به وجود آمده که کوچک ترین نوسان و […]

خرید اینترنتی فایل پایان نامه مدیریت : مدل بروکینگ

مدل بروکینگ بروکینگ درسال ۱۹۹۶از IC تحت عنوان مجموعه ای از دارایی های نامشهود نام می برد که شرکت ها قدر به ادامه فعالیت میکند. وی تلاش ها و تحقیقات ادوینسون و مالون را برای تعریف IC درنظر گرفت و چهار دسته مجزا را در زمینه IC معرفی کرد :۱- دارایی بازار ۲- دارایی با […]

پایان نامه ارشد حقوق: مدل رتبه بندی آمادگی الکترونیکی EIU

تعاریف و مفاهیم مدیریت ارتباط با مشتری سازمانهای ایرانی اکنون بیش از هر زمان دیگر نیازمند تغییر و تحول استراتژیک هستند. فرصتها و تهدیدهای محیطی امروز بیش از گذشته اثرات خود را در اقتصاد ایران به نمایش گذاشته است. سازمانها در جریان کسب موقعیت رقابتی مناسب شدیداً نیازمند تغییر ساز و کارهای درون سازمانی خود […]

پایان نامه نظریات مکینون شاو، استیگلیتز[۱] و ساختارگرایان جدید

نظریات مکینون شاو، استیگلیتز و ساختارگرایان جدید همان طور که قبلاً گفته شد، تا سال ١٩٧٠ به طور عموم اعتقاد بر این بود که نرخهای بهره پایین روی وامهای بانکی و سپرده ها زمینه کاهش مخارج سرمایه گذاری و افزایش رشد اقتصادی را فراهم می کند. این مفهوم با تحلیلهای کینزینها و کلاسیکها که نرخ […]

بورس

ماده ۲۳ دستورالعمل اجرائی[۱] مقرر داشته است:« دامنه نوسان روزانه قیمت اوراق بهادار، محدودیت حجمی و واحد پایه سفارش با پیشنهاد هیات مدیره بورس به تایید هیات مدیره سازمان خواهد رسید. بورس باید ۳ روزکاری قبل از اعمال تغییرات موارد فوق، مراتب را اطلاع رسانی نماید.» بند ۱۲ ماده یک آیین نامه[۲] معاملات بیان داشته:« […]

فرآیند ارزیابی عملکرد:

عکس ها و اشکال مربوط به این مطلب در فایل اصلی پایان نامه موجود است ۲-۲-۴) فرآیند ارزیابی عملکرد: هر فرآیندی شامل مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و اقدامات با توالی و ترتیب خاص منطقی و هدفدار می‌باشد. در فرایند ارزیابی عملکرد نیز هر مدل و الگویی که انتخاب شود، رعایت نظم و توالی و فعالیت‌های ذیل […]

مکتب نئو کلاسیک، مشارکت کارکنان

امور و ایجاد انگیزه لازم در آنان.(موریس˛۱۳۶۸˛۱۸۱) مبتنی بر دانش، نیازمند رویکردی است که دارائی ها ناملموس جدید سازمانی مثل دانش و شایستگی های منابع انسانی، نوآوری، روابط با مشتری، فرهنگ سازمانی، نظام ها، ساختار سازمانی وغیره را در برگیرد. دراین میان، نظریه سرمایه فکری توجه روزافزون محققان دانشگاهی و دست […]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...