مهارت های ارتباطی رفتارهایی هستند که رشد آنها می تواند بر روابط بین افراد از یک سو و سلامت اجتماعی آنان و نیز عملکرد مفید و موثر در اجتماع از سوی دیگر، تأثیر داشته باشد(کاستلز، ۱۳۸۵: ۱۳).۱-۷-۱-۳ اعتماداعتماد را به عنوان انتظاری که در یک جامعه از رفتار مقرراتی، مسئولانه و همیارانه‌ی بخشی از اعضای […]

سبک های ارتباطی : که ناظر بر نوع رفتار افراد با یکدیگر است و به دو دسته رسمی و غیر رسمی تقسیم می شود (میلر[۳۲] ، ۱۳۸۶ :۲۹ ) . مسیرهای ارتباطی :که شامل ارتباطات عمودی ، افقی و مورب میان افراد سازمان بوده و ناظر بر مسیر های ارتباطی است (میلر ، ۱۳۸۶ : […]

[۳۷] قانون اساسی اصل ۱۶۴٫[۳۸] قانون و آئین نامه اجرائی نظارت بر رفتار قضات، مصوب ۱۷/۷/۱۳۹۰٫[۳۹] عمید زنجانی، عباسعلی: فقه سیاسی ، دوره سه جلسه ی، چاپ اول، امیرکبیر، تهران، ۱۳٫[۴۰] قاضی ، ابوالفضل: بایسته­های حقوق اساسی: چاپ هشتم، میزان، تهران، ۱۳۸۱٫[۴۱] قاضی ، ابوالفضل : حقوق اساسی و نهادهای سیاسی : چاپ هفتم ، […]

از طریق کدامیک از مولفه­های هوش معنوی می توان، میزان مهارت های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان را پیش بینی کرد؟ فرضیه های پژوهشفرضیه اصلی: بین هوش معنوی با مهارت های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان رابطه وجود دارد. فرضیه های فرعی۱-بین میزان تفکر انتقادی وجودی با مهارت های ارتباطی کارکنان دانشگاه لرستان رابطه وجود دارد.۲-بین میزان تولید […]

فهرست مطالب صفحه چکیده ۱ فصل یکم: مقدمه مقدمه ۲ بیان مسأله ۳ اهمیت و ضرورت ۵ اهداف پژوهش. ۶ ‌هدف اصلی ۶ ‌اهداف ویژه ۷ فرضیه‌های پژوهش. ۷ تعریف متغیرها ۷ فصل دوم: پیشینه پژوهش بخش اول: گستره

نظری مربوط به عملکرد خانواده ۱۰ خانواده. ۱۰ رویکردها و دیدگاه‌های تبیین خانواده. ۱۱ رویکردساختاری […]

کلید واژه: توانمند سازی – مهارت های ارتباطی – مشارکت کاری- دبیران فهرست مطالب: فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه. ۲ بیان مسأله:. ۳ اهمیت و ضرورت پژوهش. ۵ اهداف پژوهش. ۷ فرضیات پژوهش. ۷ تعاریف نظری و عملیاتی:. ۸ فصل دوم: پیشینه نظری پژوهش پیشینه تاریخی توانمند سازی. ۱۲ تعاریف توانمند سازی. ۱۵ الگوها و […]

فهرست مطالب چکیده : ۱۸ فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه :. ۲۰ بیان مسئله تحقیق :. ۲۱ اهمیت و ضرورت پژوهش :. ۲۳ اهداف پژوهش :. ۲۵ فرضیات پژوهش :. ۲۵ تعاریف عملیاتی و مفهومی: ۲۶ تعریف مفهومی:. ۲۶ اخلاق حرفه ای:. ۲۶ تعاریف عملیاتی:. ۲۸ فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه پژوهش پیشرفت تحصیلی […]

۱-۱- مقدمه ——————————————————– ۲۱-۲- بیان مسئله—————————————————– ۳۱-۳- اهمیّت و ضرورت تحقیق—————————————— ۴۱-۴- اهداف تحقیق————————————————— ۵۱-۵- سوالات تحقیق————————————————– ۶۱-۶- فرضیّات تحقیق————————————————- ۶۱-۷- تعاریف نظری و عملیاتی متغیر های تحقیق—————————— ۷۱-۸- قلمرو تحقیق————————————————– ۸فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق——————————— ۹۲-۱- پیش درآمد —————————————————- ۱۰بخش اول: رضایت زناشویی ————————————— ۱۱۲-۲- رضایت زناشویی————————————————- ۱۲۲-۳- اهمیت تشکیل خانواده در […]

۱-۱- مقدمه ——————————————————– ۲۱-۲- بیان مسئله—————————————————– ۳۱-۳- اهمیّت و ضرورت تحقیق—————————————— ۴۱-۴- اهداف تحقیق————————————————— ۵۱-۵- سوالات تحقیق————————————————– ۶۱-۶- فرضیّات تحقیق————————————————- ۶۱-۷- تعاریف نظری و عملیاتی متغیر های تحقیق—————————— ۷۱-۸- قلمرو تحقیق————————————————– ۸فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق——————————— ۹۲-۱- پیش درآمد —————————————————- ۱۰بخش اول: رضایت زناشویی ————————————— ۱۱۲-۲- رضایت زناشویی————————————————- ۱۲۲-۳- اهمیت تشکیل خانواده در […]

عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا ۶-۱ تعاریف مفهومی و عملیاتی واژه ها و متغیرها : ۱-۶-۱ مفهوم عملکرد شغلی به طور کلی از عملکرد شغلی تعاریف مختلفی ارائه شده، ولی آنچه که در تمام این تعاریف مشترک است، چگونگی […]

عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا ۲-۶-۱ تعریف عملیاتی عملکرد شغلی میزان نمره ای است که آزمودینها از پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون کسب می نمایند. این پرسشنامه که توسط پاترسون تهیه و تدوین گردیده و در سال ۱۳۶۹ نیز توسط […]

عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا مفهوم مهارتهای ارتباطی برقراری ارتباط موثریکی از قدیمی ترین ودر عین حال عالی ترین دستاوردهای بشر است . ارتباط در گذشته وبرای انسان اولیه ، علاوه بر کارکردهایی که در جهت حفظ حیات ویاری […]

عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا تعریف عملیاتی مهارتهای ارتباطی میزان نمره ای است که آزمودنیها از پرسشنامه مهارت ارتباطی کوئین دام کسب می نمایند . این آزمون توسط کوئین دام[۱] برای سنجش مهارت های ارتباطی در بزرگسالات ابداع شده […]

عنوان کامل پایان نامه :بررسی رابطه بین هوش هیجانی ومهارتهای ارتباطی با عملکرد شغلی سرپرستان خط اول شرکت تولیدی لاستیک دنا سرپرست خط اول سرپرست خط اول ، پایه یا جبهه مقدم فردی است که در پایین ترین رده یا حد سلسله مراتب مدیریت هر سازمان قرار گرفته است و به طور مستقیم چهره به […]