مدیریت دارایی |
![]() |
اطلاعات حسابداری مدیریت، داراییهای نامشهود
۱-۲ مقدمهامروزه، شرکت ها با قرار گرفتن در عصر رقابت صنعتی، شیفته و مسحور دنیای اطلاعات گردیدهاند. عصری که در آن، توانمندی شرکتها در به کارگیری داراییهای نامشهود نظیر دانش و قابلیت کارکنان، روابط با مشتریان و تأمین کنندگان، کیفیت محصولات و خدمات، فناوری اطلاعات، و فرهنگ سازمانی بسیار حیاتی تر از مدیریت دارایی های […]
دارایی های نامشهود، رویکردهای مدیریتی
جدول ۲‑۱- تاثیرگذارترین تلاشها در جهت سرمایه فکریبا انتشار مقاله توماس استوارت با عنوان سرمایه فکری در مجله فورچون، توجه سازمآنها به مفهوم سرمایه فکری و استقرار نظام مدیریت این سرمایه به طور گسترده تر جلب شد (خاکاوند و همکاران، ۱۳۸۸).یکی از تعریفهای مجملی که پیرامون سرمایه فکری وجود دارد، تعریفی است که توماس استوارت […]
دارایی های نامشهود، ابعاد مدیریت دانش
۲-۵-۷- مدل امپریال بانک کانادا[۹]این مدل بوسیله هربرت سنگ انگ[۱۰] ارائه شده است. در این مدل بر ابعاد مدیریت دانش یعنی دانش صریح و نهفته تاکید شده است. این مدل دانش نهفته را سرمایه فکری می داند و آن را به عنوان اولین ایجاد کننده پویای دانش در شرکت می داند.اجزا این مدل عبارتند از:سرمایه […]
دارایی های نامشهود، فرآیند مدیریت دانش
مدیریت دانش فرآیندی که اطلاعات و دارایی های ذهنی را به ارزش های ماندگار در سازمان تبدیل می کندkeran,2013)). به عبارتی مدیریت دانش را می توان فرآیند خلق، جمع آوری، سازماندهی، اشاعه و کاربرد دانش در سازمان یا هنر خلق ارزش از دارایی های نامشهود سازمان دانست. (Carlos et al,2011) دانش صریح (دانش آشکار)[۲۵] دانش […]
مدیریت دارایی و بدهی، استراتژی مدیریت
۳-۱-۱ انواع ریسک ارزگیدی و دافی[۳۴] معتقد هستند که ریسک ارز به میزانی که عملیات ارزی در خطر تغییرات نرخ ارز قرار دارند، اشاره میکند. آگاهی از وجود ریسک، اولین قدم در مدیریت ریسک ارز به شمار میآید. قدم بعد، تشخیص ماهیت و اهمیت ریسک ارز میباشد که از پیچیدگیهای خاص برخوردار است. در این […]
پایان نامه تعیین جو اخلاق سازمانی برمدیریت دانش در سازمان اموراقتصادی و دارایی و اداره کل امورمالیاتی استان گیلان
اهداف تحقیقهدف اصلی: سنجش رابطه بین جو اخلاق سازمانی و مشارکت فرد در فرآیند مدیریت دانش سازمان اموراقتصادی و دارایی واداره کل امورمالیاتی استان گیلاناهداف فرعی:- سنجش رابطه بین جو اخلاقی خودخواهانه سازمان و مشارکت فرد در فرآیند مدیریت دانش سازمان اموراقتصادی و دارایی واداره کل امورمالیاتی استان گیلان سنجش رابطه بین جو اخلاقی مبتنی […]
پایان نامه با موضوع نقش جو اخلاق سازمانی برمدیریت دانش در سازمان اموراقتصادی و دارایی و اداره کل امورمالیاتی استان گیلان
۶)فرضیه های تحقیقبرمبنای چهارچوب نظری تحقیق فرضیه های تحقیق به شرح زیر می باشند:فرضیه اصلیبین جو اخلاق سازمانی و مشارکت فرد در فرآیند مدیریت دانش سازمان اموراقتصادی و دارایی واداره کل امورمالیاتی استان گیلان رابطه وجود دارد.فرضیه های فرعیفرضیه اول : بین جو اخلاقی خودخواهانه سازمان و مشارکت فرد در فرآیند مدیریت دانش سازمان اموراقتصادی […]
پایان نامه مدیریت میزان جو اخلاق سازمانی برمدیریت دانش در سازمان اموراقتصادی و دارایی و اداره کل امورمالیاتی استان گیلان
تعریف مفهومی وعملیاتی مدیریت دانشتعریف مفهومی مدیریت دانش:مدیریت دانش را می توان به عنوان مجموعه ای از فرایندها تعریف کرد که ناظر بر خلق، اشاعه و بهر ه گیری از دانش است. این تعریف مستلزم خلق ساختارهای سازمانی، حمایتی، تسهیل روابط اعضا، استفاده از ابزارهای تکنولوژی اطلاعات در شبکه و توضیح دانش است (امین بیدختی […]
پایان نامه تعیین جو اخلاق سازمانی برمدیریت دانش در سازمان اموراقتصادی و دارایی و اداره کل امورمالیاتی استان گیلان
مقدمهدر دو دهه گذشته مفهوم مدیریت دانش پدید آمده است. سازمانها توجه قابل ملاحظه ای برای توسعه دانش، به منظور بهبود رفتار و بازدهی آغاز کرده اند.پیش از این سازمانها توجه بیشتری روی دارایی های قابل توجه مثل مشخصه های طبیعی،امکانات موتوری،کار،صندوق مالی داشتند و درآمدی که امکان دریافت آن را داشتند،مورد ارزیابی قرار می […]
پایان نامه رابطه بین مدیریت سود واقعی و پیشبینی سود هر سهم با بیش نمایی خالص دارایی های عملیاتی
موسسه آموزش عالی رجا گروه حسابداری پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری رابطه بین مدیریت سود واقعی و پیشبینی سود هر سهم با بیش نمایی خالص دارایی های عملیاتی استاد راهنما: دکتر حسن فرجزاده دهکردی استاد مشاور: دکتر حسن همتی تابستان ۱۳۹۳ ۱-۱ مقدمه هدف حسابداری فراهم آوردن اطلاعاتی است که به سرمایهگذاران و سایر […]
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری: بررسی تاثیر ویژگی های خاص شرکت بر مدیریت سود با استفاده از تغییرات در دفعات گردش داراییها و حاشیه سود خالص در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
استاد مشاور:دکتر زین العابدین صادقیبرای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شودتکه هایی از متن به عنوان نمونه :فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده ۱فصل اول: کلیات تحقیق۱-۱- مقدمه . ۳۱-۲- بیان مساله . ۴۱-۳ – اهمیت و ضرورت تحقیق ۵۱-۴- اهداف تحقیق ۶۱-۵-سولات تحقیق ۷۱-۶ – فرضیه های تحقیق. ۸۱-۷- مدل ومتغیرهای تحقیق . […]
فروش پایان نامه روانشناسی : داراییهای نقدی
داراییهای نقدی یکی از وظایف اساسی مدیران مالی به طور اخص مدیریت وجه نقد میباشد. شرکتها استراتژیهای مدیریت وجه نقد خود را بر محور دو هدف تعیین میکنند: تهیه و تأمین وجه نقد برای انجام پرداختهای شرکت و به حداقل رساندن وجوهی که در شرکت به صورت راکد باقی میماند. هدف دوم بازتاب این طرز […]
پایان نامه مدیریت درباره انواع روش های تامین مالی شرکت ها
انواع روش های تامین مالی شرکت ها سه روش عمده ای که برای تامین منابع لازم برای سرمایه گذاری مورد استفاده قرار میگیرند یعنی استفاده از سود توزیع نشده، استفاده از شریک یا سود سهام و قرض یا وام است، واقعیت این است که هر کدام مورد خاص خود را دارد. اگر ابتدا به سرمایه […]
دانلود پایان نامه مدیریت درباره اندازه شرکت و ساختار سرمایه
اندازه شرکت و ساختار سرمایه از دیدگاه نظری رابطه بین اندازه شرکت و اهرم مالی روشن نیست. بر اساس مدل موازنه ایستا، شرکت های بزرگ تر دارای ظرفیت استقراض بیشتری بوده و میتوانند سودهای بیشتری را تحصیل کنند. هم چنین شرکت های بزرگ تر معمولا از تنوع بیشتری برخوردارند و بنابراین دارای جریانهای نقدی پایدارتری […]
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1399-04-14] [ 03:26:00 ق.ظ ]
|