فصل اول : کلیات تحقیق ۲۱-۱٫مقدمه. ۳۱-۲٫ تعریف موضوع و بیان مسئله. ۳۱-۳٫ ضرورت و اهمیت پژوهش ۶۱-۴٫ اهداف پژوهش ۶۱-۴-۱٫ هدف کلی پژوهش ۶۱-۴-۲٫ اهداف فرعی پژوهش ۷۱-۵٫ هدف کاربردی تحقیق ۷۱-۶٫ سوالات پژوهش ۸۱-۶-۱٫ سوال اصلی ۸۱-۴-۲٫ سوالات فرعی ۸۱-۷٫ جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق ۸۱-۸٫ قلمرو تحقیق ۹۱-۸-۱٫ قلمرو مکانی تحقیق […]

فصل اول: کلیات تحقیق ۲مقدمه ۳بیان مسئله ۴سوالات تحقیق ۶اهمیت و ضرورت ۷ اهداف تحقیق ۸ سازماندهی تحقیق ۱۰نتیجه گیری فصل ۱۰فصل دوم: ادبیات تحقیق ۱۲ پیشینه تجربی تحقیق ۱۳ مروری بر نظریات جامعه مدنی ۲۰دیدگاه های فلسفی ۲۰دیدگاه های کلاسیک ۲۱دیدگاه […]

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) فهرست مطالب صفحه عنوان فصل اوّلطرح پژوهش ۲ مقدمه ۳ بیان مسئله ۵ ضرورت و اهمیت تحقیق . ۷ اهداف پژوهش ۷ پیش‌فرض‌های پژوهش . ۷ محدوده یا قلمرو پژوهش […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندجدانشکده ادبیات و علوم انسانیپایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیکعنوان :بررسی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی استان ایلامچکیده :هدف از انجام این پژوهش بررسی موانع استقرار و به کارگیری سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات دولتی استان ایلام بود. این تحقیق از […]

مقدمه :با توجه به اهمیت بودجه ریزی بعنوان ابزاری برای مالیه عمومی و سیاست مالی دولت علم و احاطه کامل نسبت به اصول بودجه ریزی زمینه های قانونی بودجه و سایر مشخصات آن برای اداره کنندگان امور عمومی جامعه و سازمانهای دولتی بسیار ضر وری است.نظام بودجه ریزی یکی از خرده نظام های موجود در […]

فهرست مطالب:چکیده. ۱فصل اول: کلیات پژوهش۱٫۱- مقدمه ۲۱٫۲- بیان مساله ۳۱٫۳- اهمیت وضرورت مساله ۵۱٫۴ – اهداف پژوهش ۷۱٫۴٫۱-هدف کلی ۷۱٫۴٫۲-اهداف جزیی ۷۱٫۵- سوال های پژوهشی ۸۱٫۶- تعاریف واژه ۸۱٫۶٫۱- تعریف نظری متغیره ۸۱٫۶٫۲- تعریف عملیاتی متغیرها ۱۱۱٫۷- چهارچوب تحقیق ۱۲فصل دوم: مروری بر تحقیقات […]

گرایش مالی عنوان: بررسی موانع استقرار بودجه ریزی عملیاتی در دستگاه های اجرایی استان سمنان استاد راهنما: دکتر عظیم اصلانی استاد مشاور: دکتر محمد حسن زاده متن پایان نامه : فهرست مطالب: چکیده. ۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱٫۱- مقدمه ۲ ۱٫۲- بیان مساله ۳ ۱٫۳- اهمیت وضرورت مساله ۵ ۱٫۴ – اهداف […]

بررسی موانع سازمانی استقرار سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) چکیده: به هر میزانی که گسترده عملیات وسیعتر و پراکنده‏تر می‏گردد اداره […]

۱- استقرار یکباره و آنی ( انفجار بزرگ یا Big Bang) : در این روش سیستم قدیم تا استقرار کامل سیستم جدید کار می کند و با استقرار کامل سیستم جدید، به یکباره سیستم قدیم حذف و سیستم جدید شروع به کار می نماید. این روش به عنوان یک روش سنتی با هدف کاهش هزینه […]

2-3) اثرات نوآوری محصول بر سازمان نوآوری در سطح شرکت شامل خلق محصولات جدید (نوآوری محصولات ) بکارگیری فرایندهای تولیدی جدید (نوآوری فرایند ) می باشد . شرکت ها باید به این واقعیت آگاه باشند که این دو شکل نوآوری به یکدیگر وابسته بوده و یک تاخیر زمانی بین سیکل عمر محصول و فرایند وجود […]

برای استقرار شایسته‏سالاری در سازمان باید به ابعاد مفهومی آن توجه کرد. در ادامه ابعادشایسته‏ سالاری بطور مختصر تشریح شده است: 5-1-2-2 شایسته‏خواهیمسأله مهم برای استقرار شایسته‏سالاری مساله فرهنگی است. فرهنگ و ارزش های حاکم بر سازمان باید این فرصت را ایجاد کند تا سازمان به دنبال افراد شایسته باشد. همه افراد سازمان‏ باید شایسته را […]

انسانها چگونه دانش را تولید می کنند؟ این دانش چگونه در بین سایرینی که نقشی در تولید آن نداشته اند، منتشر می شود؟ دمارست(۱۹۹۷) شش پرسش کلیدی را مطرح می کند که یک سازمان برای مشارکت موثر در مدیریت دانش، ناگزیر از پاسخ دادن به آنهاست. این پرسش ها بطور خلاصه به موارد ذیل مربوط […]

مرحله کسب توافق و حمایت اشخاص تاثیرگذار و تعیین کننده بودجه ریزی عملیاتی علی رغم دارا بودن ویژگی ها و پیامدهای مفید و سودمند در عمل با پیچیدگی زیادی مواجه است. از آنجایی که این شیوه بودجه ریزی به دنبال انتخاب کاراترین شیوه برای تولید خدمات و کالاهای عمومی است، خواه ناخواه زیمنه های مختلف […]