افراد تعدادی از استراتژی های نفوذ را حین کار استفاده می کنند ، در تحقیقی از تونی مانی ، شش مجموعه گسترده از استراتژی های نفوذی که افراد حین کار استفاده می کنند را شناسایی کرده که آنها عبارتند از :۱- منطقی : استفاده از منطق و اطلاعات و استدلال برای توجیه درخواست .۲- پافشاری۲ […]

ج : افراد : اصولاٌ مذاکره توسط افراد صورت می گیرد . نقش شخص یا اشخاص مذاکره کننده ،‌از آن جهت اهمیت دارد که دانش و بینش آنها ، سن ،‌ جنس ، عواطف و بالاخره مقام و موقعیت شغلی یا اجتماعی آنها ، آثار متفاوتی برای میزان ثمر بخشی و موفقیت یا شکست مذاکرات […]

وَنُنَزِّلُ مِنَ الْقُرْآنِ مَا هُوَ شِفَاءٌ وَرَحْمَهٌ لِّلْمُؤْمِنِینَ وَلاَ یَزِیدُ الظَّالِمِینَ إَلاَّ خَسَارًا[۳۵]و ما آنچه را براى مؤمنان مایه درمان و رحمت است از قرآن نازل مى‏کنیم و[لى] ستمگران را جز زیان نمى‏افزاید.اکنون این سوال مطرح می­شود که : آیا این تفاوت­ها ریشه در ذات آدمیان دارد به این معنی که افراد انسان ذاتا مختلف […]

۱- رویکرد ویژگی­های فردی عدم موفقیت رویکردهای رهبری سنتی، رفتار رهبری و اقتضایی جستجوی جانشین برای رهبری و برداشت یادگیری اجتماعی در ارائه راه حلی کامل در اثربخشی رهبری یا به عبارت دیگر، رهبری اثربخش، توجه اندیشمندان را بار دیگر به رویکرد ویژگی­های فردی رهبری جلب کرد (باس، ۱۹۹۹). مجموعه نظریه­های ویژگی فردی شامل نظریه­های […]

رویکرد خرد: این دیدگاه بیان می کند که اعتماد یک ویژگی یا خصوصیت فردی است و بنابراین ، با ویژگی ها و رفتارهای فردی مانند تحصیلات ، طبقه اجتماعی ، درآمد، سن ، جنس ، احساس موفقیت ، احساس رضایت و نظایر آن ارتباط دارد. به این معنا که کم یا زیاد بودن اعتماد […]

داده های به دست آمده در این قسمت انگیزه ارتکاب سرقت از سوی فرد را به خوبی نـــــمایان می نماید. حدود ۵۵ درصد از این افراد جهت تهیه پول مواد مخدر خود دست به ارتکاب سرقت زده اند (این فراوانی با توجه به آمار بالای اعتیاد بین سارقین قابل توجیه است) همچنین ۱۶ درصد برای […]

در بخش اول سوالات، یعنی وضعیت فردی نگاه به خود مجرم و ویژگی های فردی وی اعم از بدنی و روانی شده است چرا که کانون تحلیل تعداد زیادی از نظرات جرم شناسی خود مجرم است نه جرم همانند نظریه های اثبات گرایی(زیستی و روانی)در بخش دوم وضعیت فرد مجرم در خانواده و جایگاه خانواده […]

رفع تکلیف به چه معناست ؟ کلمه رفع تکلیف از نظر مفهومی به معنی برداشته شدن مسئولیت (حکم تکلیفی) می باشد بنابراین در بررسی حدیث رفع قلم به این نتیجه رسیدیم که حکم تکلیفی از افراد موضوع این حدیث رفع می گردد و موجب سقوط حکم وضعی نمی شود . قلمرو آن شامل کدام نوع […]

مدیریت در حقیقت هماهنگی منابع مادی و انسانی به منظور دستیابی به اهداف سازمانی به طریقی است که مورد قبول جامعه باشد ، سازمانها به مدیران و کارکنان اثربخش و کارامد نیاز دارد تا بتواند به اهداف خود در جهت رشد و توسعه همه جانبه دست یابد ، مدیر به عنوان نماینده رسمی سازمان برای […]

مبنای نظری وابستگی به مواد مخدر-دیدگاه های مبتنی بر ویژگی های درون فردی ۲ -۵-۶-۱مدل بوم شناسی اجتماعی از نظر کامفر و ترنر (۱۹۹۹) طراحان این دیدگاه، تنیدگی خصوصاً تنیدگی مربوط به مدرسه، اساسی ترین علت مصرف مواد مخدر است. نوجوانان که شرایط مدرسه را نمی توانند تحمل کنند و از مدرسه گریزان هستند، همسالان […]

۱-۲- پیشینه تحقیق و مبانی تجربی ۱-۱-۲- برخی مطالعات انجام شده در مورد سنجش رضایت خدمت‌گیرندگان در داخل کشور تحقیقات متعددی در زمینه موضوع مورد بررسی در سطح ایران انجام شده است که تعدادی از آن‌ها در این بخش گردآوری شده‌اند. این موارد عبارتند از:۱- ستاری (۱۳۸۷) در مطالعه‌ای تحت عنوان «بررسی میزان رضایت‌مندی […]

۱۳-۲- برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق برای کارکنان بدون جراحت و حادثه در یک دوره زمانی طراحی شده است. کارکنان و اداره کنندگان ایمنی و سلامت حرفه‌ای معمولا یک نظر مبهم در مورد برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق دارند. وقتی کارفرمایان و کارمندان نوعاً به طور مساعد به این نوع برنامه‌ها نگاه می‌کنند اداره کنندگان […]