برنامه ریزی تولید |
![]() |
پایان نامه تاثیر ابعاد از برنامهریزی تولید بر کارایی کوره
– شبیهسازی برای تقلید رفتارهای تصادفی سیستم با ظهور شرایط تصادفی در مسائل زمانبندی و افزایش پیچیدگیهای مسئله نقش شبیهسازی در حل این مسائل پررنگتر میشود. در برخی شرایط حتی مسائل بسیار کوچک زمانبندی تصادفی با استفاده از روشهای دقیق قابل حل نیستند. اگر رویدادهای مدل مثل زمان انجام کارها روی ماشینآلات از توزیع احتمال مشخصی پیروی کنند وظیفه بخشی از نرمافزار شبیهساز است که این رفتارهای تصادفی را تقلید کند و زمآنهای شبیهسازی شده (یا هر ویژگی تصادفی شبیهسازی شده دیگر) را در اختیار زیربرنامه شبیهساز خط تولید قرار دهد. در شکل ۲-۷ ارتباط بین زیربرنامه شبیهساز خط تولید و زیربرنامه شبیهساز رفتارهای تصادفی به تصویر کشیده شده است.]۶[ زمان انجام کار ۱ زمان انجام کار ۲ زمان انجام کار n … … … … توزیع احتمال کار ۱ توزیع احتمال کار…
مقاله (پایان نامه) : گردشگری در برنامههای توسعه
پس از جنگ تحمیلی، ضرورت بازسازی کشور و برنامهریزی اقتصادی– اجتماعی– فرهنگی سرلوحه برنامههای دولت قرار گرفت. یکی از بخشهایی که همواره مورد توجه برنامههای توسعه کشور با نقاط ضعف و قوت بوده؛ گردشگری، بهخصوص گردشگری فرهنگی – مذهبی است. این رویکرد با توجه به ساختار سیاسی، اجتماعی– فرهنگی، تاریخ و تمدن دیرینه این مرزوبوم، منابع و اهمیت جاذبههای فرهنگی- مذهبی کشور، تبادلات فرهنگی- سیاسی، نیاز به ارز و … بوده است. با این مقدمه به بررسی جایگاه گردشگری در برنامه های توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی میپردازیم: ۲-۴-۳-۱٫ برنامه اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی (۷۲-۱۳۶۸) سیاستهای کلی این برنامه عبارت بود از: – توسعه و تقویت برنامههای تبلیعاتی برای معرفی جاذبههای فرهنگی، تاریخی و طبیعی کشور؛ – برپایی کنفرانسها، نمایشگاهها، جشنوارههای فرهنگی هنری؛ – سرمایهگذاری در زمینه ایجاد واحدهای ارزان…
انواع روشهای استقرار (Enterprise Resource Planning :ERP) سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
۱- استقرار یکباره و آنی ( انفجار بزرگ یا Big Bang) : در این روش سیستم قدیم تا استقرار کامل سیستم جدید کار می کند و با استقرار کامل سیستم جدید، به یکباره سیستم قدیم حذف و سیستم جدید شروع به کار می نماید. این روش به عنوان یک روش سنتی با هدف کاهش هزینه ها می باشد که به دلیل معایبی که دارد چندان قابل توصیه نمی باشد(برازل [۱]،۲۰۰۵). شکل ۲-۳- استقرار یکباره و آنی ( انفجار بزرگ یا Big Bang) منبع:( برازل ،۲۰۰۵) ۲- استقرار موازی و همزمان : در این روش سیستم قدیم تا استقرار کامل سیستم جدید کار می کند و با استقرار کامل و شروع به کار سیستم جدید، به یکباره سیستم قدیم حذف نمی شود. زمانی که سیستم جدید تایید گردید سیستم قدیم…
سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)
استفاده از سیستم های اطلاعاتی که بتوان همه فعالیتها و وظایف موجود در یک سازمان را تحت پوشش قرار داده و اطلاعات لازم و ضروری را به موقع در اختیار استفاده کنندگان آن قراردهد از ابزارهای حیاتی در سازمان های امروزی است. ERP) ) یا برنامه ریزی منابع سازمان بعنوان ابزار مدیریتی برای یکپارچه سازی منابع سازمان اهمیت شایان ذکری دارد(حاتمی لنکرانی،۱۳۹۰). سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) به عنوان یکی از نرم افزار کسب و کار کامل در محیط رقابتی امروز در نظر گرفته شده که مدیریت اطلاعات داخلی و خارجی در سرتاسر سازمان ، مالی و حسابداری ، تولید ، فروش و خدمات ، مدیریت ارتباط با مشتری ، و غیره را یکپارچه سازی می نماید. در حال حاضر ERP بهای ورود و اجرای یک کسب و کار و اتصال به…
روش تاپسیس ( TOPSIS)- سیستم برنامهریزی منابع سازمان
۱-۷-۱-۱- سیستم برنامه ریزی منابع سازمان[۱] : – سیستم ERP ابزارهای نرمافزاری جهت مدیریت دادههای سازمان هستند. سیستمهای ERP به سازمان کمک میکنند
تا به امور زنجیرهی تامین، دریافت، مدیریت موجودی، مدیریت سفارشات مشتری، برنامهریزی تولید، حمل و نقل، حسابداری، مدیریت منابع انسانی و سایر عملیات تجاری خود رسیدگی نمایند (سومرز و نلسون[۲] ، ۲۰۰۳). ۱-۷-۱-۲– روش تاپسیس ( TOPSIS) مدل های تصمیم گیری چندشاخصه، که در دو دهه اخیر، مورد توجه محققین در حوزه تصمیم گیری بوده اند. این تکنیک ها مسائل مربوط به تصمیم گیری را در قالب یک ماتریس تصمیم گیری فرموله می کنند و تحلیل های لازم را روی آن ها انجام می دهند .تصمیم گیری چندشاخصه گوناگونی وجود دارند که هر یک، ویژگی ها و شرایط کاربرد خاص خود را دارد. در پژوهش حاضر، با توجه به الگوریتم…
پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
۲-۱۱- چالش های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان دراین بخش به بررسی عواملی پرداخته می شود که باعث بحران در سیستمهای اطلاعاتی موجود سازمانها و باعث چالشهای پیادهسازی ERP می شود. ۱- فناوری با کمترین احساس نیاز وارد کشور شده است و مورد استفاده ناصحیح قرار گرفته است. آیا در سازمانها و شرکتهای بزرگ کشور نیاز به داشتن فناوری واقعا بطور کامل حس شده بود که بی حد وحصر وارد سازمانها گردید؟ وظیفه فناوری در کجای فرآیندهای قدیمی و دستی شرکتها و سازمانهای کشور تعریف شده بود؟ آیا فناوری آمده بود که همان سیستمهای حتی مکانیزه دستی نشده را سروسامان دهد یا اینکه تواناییهای دیگری هم داشت؟ کدام سازمان بر اساس توانمندی فناوری، سیستمهای خود را تحلیل، طراحی و پیادهسازی کرد؟ چه کسانی در سازمانها بطور کامل بر توانمندی فناورهای وارد…
ارزیابی کارایی، امکان تولید
با توجه به اینکه چه تعداد از اصول ذکرشده را در جامعهای میپذیریم، مجموعه امکان تولید مختلفی را میتوان ساخت که اساس ساخت مدلهای DEA بهحساب میآیند. مرز این مجموعهها یک سطح قطعهای خطی است که مرز کارایی نامیده میشود. هر DMU ای که روی این مرز قرار داشته باشد، کارای نسبی و در غیر این صورت ناکاراست.درصورتیکه DMU تحت بررسی روی مرز قرار نداشته باشد، به روشهای مختلف میتوان آن را به سمت مرز سوق داد:۱- کاهش ورودیها (ماهیت ورودی)۲- افزایش خروجیها (ماهیت خروجی)۳- کاهش ورودیها و خروجیها بهطور همزمان (ماهیت ترکیبی)هدف اصلی در تحلیلپوششیدادهها، ارزیابی کارایی DMUهاست و این امر از طریق حل مدلهای برنامهریزی خطی انجام میشود. در این قسمتها معروفترین و اساسیترین مدلهای DEA را معرفی میکنیم. فرض کنید تا داریم، هر با استفاده از m ورودی و S خروجی…
کشورهای توسعه یافته، برنامههای توسعه
۵-۱-۲- نقش صنایع دستی در توسعه اقتصادی – اجتماعی جامعه صنایع دستی دارای اثرات قابل ملاحظه ای در برطرف کردن و یا تخفیف و تعدیل مسائل اجتماعی و توسعه اقتصادی دارد ، ضمن آنکه نقش فرهنگی صنایع دستی نیز حائز اهمیت فراوان است. بدون تردید یکی از دلایل مهم در توجیه جنبه های مثبت صنایع دستی مربوط به اثرات آن در مبارزه با انواع بیکاری ، به عنوان یکی از مسائل پیچیده و بغرنج کشورهای رو به رشد از جمله ایران است. بیکاری انواع مختلفی دارد که افزون بر بیکاری آشکار باید از بیکاری پنهان و بیکاری فصلی نام برد. بیکاری پنهان و فصلی بیشتر در ممالکی که دارای اقتصاد مبتنی بر کشاورزی هستند به چشم می خورد و بدیهی است که اگر در کوتاه مدت برای آن چاره ای اندیشیده نشود به ناچار…
صندوق بین المللی پول، تولید ناخالص داخلی
آثار کوتاه مدت حاصل از برنامه فوق کاهش ۲۴ درصدی تولیدات صنعتی ورشد ۱۵٫۷ درصدی بیکاری بود. با تقویت بخش خصوصی، به تدریج آثار اولیه رفع و این بخش به موتور محرک اقتصاد تبدیل شدو با ایجاد ۵۰۰ هزار فرصت شغلی توسط این بخش در سال۱۹۹۲ نرخ بیکاری کشور کاهش قابل توجهی یافت. براساس نتایج مطالعه ای در مورد منافع و زیانهای افزایش قیمت انرژی بر خانوار در لهستان، میزن رفاه از دست رفته با کششهای قیمتی ارتباط داشته و در اثر افزایش قیمت حاملهای انرژی، خانوارهای پردرآمد رفا بیشتری از دست میدهند. بلغارستان کشور بلغارستان قبل از ایجاد اصلاحات اقتصادی برای حمایت از خانوارهای کم درآمد و تولیدکنندگان از بخش انرژی به شدت حمایت میکرد. با شروع برنامههای آزادسازی اقتصادی، به منظور کاهش بدهیهای عمومی و افزایش سرمایه گذاری، حمایتها در این…
برنامه ریزی مالی، رضایتمندی مشتری
2-5 برنامه ریزی مالی در محیط ITبرنامه ریزی مالی مجموعهای از پیش بینیهای مالی است که هر فرد را برای یک زندگی با آرامش و آسایش در آینده نزدیک و دور آماده میکند.مجموع این برنامه ریزی شامل جنبههای مختلفی است که فقط به پس انداز کردن و سرمایه گذاری هنگفت در سرمایه گذاریهای خاص خلاصه نمیشود. این سرمایه گذاریها فقط بخش کوچکی از یک برنامه ریزی جامع هستند. در یک برنامه ریزی مالی کامل و دقیق، وضعیت مالی امروز فرد و یا خانواده بررسی شده و اهداف مالی در آینده نزدیک و دورنیز مورد نظر قرار خواهد گرفت و با توجه به آنها روش و یا روشهای حصول این اهداف و قابل دسترس بودن آنها مورد بررسی قرار خواهد گرفت.برنامه ریزی مالی به کلیه جنبههایی توجه میکند که استقلال مالی و یا اهداف…
سیستم های برنامه ریزی، سیستم های اطلاعاتی
۳) الگوی علت و معلولی: در روشهای برونیابی و شاخص هادی باید بین گذشته و آینده رابطهای بهدست آید و هیچ نیازی نیست که علتهای این رابطه شناخته شود. تحلیلگری که از روش شاخص هادی استفاده میکند, نیازی ندارد که بداند چرا رفتار دو سری زمانی یکسان است. در مقابل، در الگوهای علت و معلولی، اطلاعات مربوط به علت و دلیل جمعآوری میشود. به عنوان مثال, پیشبینیِ گرفتگی خورشید بر پایه رابطه علت و معلولی استوار است, و از قوانین بنیادی فیزیک تبعیت میکند. ۴) روشهای آماری و احتمالی: تفاوت این روشها با روشهای قبلی در این است که یک توزیع احتمالی بر روی دامنه ارزشهای ممکن تولید میکند. هم اکنون برخی از پیشبینیهای آب و هوایی به این شیوه انجام میشود. به عنوان مثال، میگویند احتمال بارندگی فردا ۳۰ درصد است. این…
برنامهریزی بازار، تکنولوژی اطلاعات
فروش ابزارهای تبلیغاتی : یکی دیگر از عوامل مهم در ترویج خدمات بانکی استفاده از ابزارهای تبلیغاتی است که از آن جمله برگزاری سمینارها، اهدای جوایز و برپایی مسابقات است. مثل بیشتر شرکتها، شرکتهای خدمات مقادیر قابل توجهی پول روی فعالیتهای بازاریابی، شامل فروش و ترفیع خرج میکنند. بازاریابی موفق شرکت را قادر میسازد که مشتریان را به دست بیاورد و حفظ کند (لاولاک و دیگران، ۲۰۰۱). اگرچه راندن به سوی بازاریابی موثر باید توسط میزان هزینه تحمیل شده در فرایندها متعادل شود. وقتی که هزینههای بازاریابی بیشتر از درآمدهای تولید شده باشد، شکست حتمی است. بنابراین، درنظر گرفتن کارایی، اثربخشی و بهرهوری بازاریابی در شرکت خدمات حیاتی است. تعریفهای متنوعی از این اصطلاح وجود دارد.۲-۴- تعریف بانک : بانکها موسساتی هستند که از محل سپردههای مردم میتوانند سرمایههای لازم را در اختیار…
در خصوص برنامهریزی استراتژیک، اجزاء برنامه ریزی استراتژیک
از سویی دیگر، بند دوم سیاستهای اقتصاد مقاومتی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری، بر پیشتازی اقتصاد دانش بنیان، پیادهسازی و اجرای نقشه جامع علمی کشور ، افزایش سهم تولید و صادرات محصولات و خدمات دانش بنیان و دستیابی به رتبه اول اقتصاد دانش بنیان در منطقه تاکید میکند که میتوان گفت خط مقدم اقتصاد مقاومتی است.دکتر طیبی، رییس جهاد دانشگاهی به عنوان نهادی که اهداف خود را بر تحقق خودکفایی ملی، کمک به رشد و توسعه علمی و اقتصادی کشور بنا کرده است، به تبیین بخشی از ظرفیتهای کشور برای کمک به رشد تولیدات ملی و بومیسازی محصولات وارداتی مورد نیاز و نیز چالشهای پیشروی اقتصاد دانش بنیان به عنوان خط مقدم اقتصاد مقاومتی پرداخته است.وی معتقد است برای تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی در بخش «اقتصاد دانش بنیان» نیاز به یک نقشه…
اقتصاد سیاسی، برنامهریزی
میشود. در واقع اثربخشی مرتبط با عملکرد و فراهم آمدن رضایت انسانی از تلاشهای انجام شده، و کارآیی مرتبط با بهرهبرداری صحیح از منابع است. ملاحظه میشود که کارآیی جنبه کمی دارد، ولی اثربخشی جنبه کیفی دارد.با شناخت اینکه چه چیز بهرهوری نیست، میتوانیم بگوئیم که چه چیزی بهرهوری هست.اثربخشی (انجام کارهای درست)+ کارایی (انجام درست کارها)= بهرهوریبهرهوری، نه تنها این است که با انجام درست کارها به حداکثر کارآیی دست یابیم بلکه این نیز هست که با «انجام کارهای درست» به حداکثر اثربخشی برسیم، بنابراین لازم است از رابطه بین نهاده و ستاده فراتر برویم تا بتوانیم عوامل تعیین کننده بهبود بهرهوری را درک کنیم (شیروانی و صمدی،۱۳۷۸ ، ص ۷۰).«معنی کلمه بهرهوری در زبان ژاپنی عبارت است از «نگرش و بینش قلبی» از نظر ژاپنیها، احساس نیاز و تلاش برای دستیابی…
فرم در حال بارگذاری ...
[جمعه 1399-04-20] [ 08:14:00 ب.ظ ]
|