استاد راهنما: دکتر علیرضا حاجی یخچالی

انواع سبک­های فرزندپروری ۲-۶-۱- سبک قاطعانه سبک قاطعانه(مقتدرانه)، مناسب‌ترین روش فرزندپروری است. والدین مقتدر، درخواست‌های معقولی برای پختگی دارند و این درخواست‌ها را با تعیین محدودیت‌ها و اصرار بر این‌که کودک باید از آن‌ها تبعیت کند، به اجرا می‌گذارند. در عین‌حال، آن‌ها صمیمیت و محبت نشان می‌دهند، صبورانه به نقطه‌نظرهای فرزندانشان گوش می‌کنند و مشارکت […]

۴ـ شخصیت: شخصیت بیانگر آن دسته از ویژگیهای فرد یا افراد است که الگوهای ثابت رفتاری آنها را نشان می دهد . (پروین ، ۱۳۸۲)۵ـ استرس: به عبارت بسیار کلی و ساده استرس حالتی است در روان و تن که ناشی از وارد شدن فشارهای روانی یا جسمی به فرد است .۶ـ تنیدگی: حالتی پویاست […]

۱-شناخت عوامل بوجود آورنده تنیدگی در رابطه با مسئولیت ها و وظایف مدیران.۲-شناخت عوامل بوجود آورنده تنیدگی در کارکنان.۳-ارائه پیشنهاد هایی جهت تامین بهداشت روانی کارکنان در راستای حفظ و نگهداری منابع انسانی و افزایش کارایی آنان. ۱-۵- سوالات پژوهش ۱-۵-۱- سوال اصلی آیا بین سبک رهبری مدیر ، نوع شخصیت و میزان تنیدگی در […]

۱-۱-مقدمه در دنیای امروز تنیدگی[۱] زندگی انسان را به شدت تهدید کرده است و اثرات ویرانگر آن در زندگی فردی و اجتماعی کاملاً نمایان است. نگرانی کارکنان نسبت به کار ، انتظارات سازمان ، مشکلات مدیریت و توقعات کارکنان از مدیران سازمان همگی سبب می شود که افراد از لحظه بیداری بامداد تا هنگام […]

اعتمادتوانایی و آگاهیدانایی مکتب رفتاری[۱۰۷] ناکامی مطالعات اولیه در خصوص رهبران باعث شد که پژوهشگران از اواخر دهه ۱۹۴۰ تا ۱۹۶۰ مسیر متفاوتی را در پیش بگیرند. آن ها رفتارهایی را که توسط رهبران به خصوصی ابراز می شد مورد مطالعه قرار دادند. پژوهشگران می خواستند مشخص کنند که آیا رهبران اثربخش، رفتارهای منحصربفردی […]

مطالعات رهبری میشیگان سیستم چهارگانه مدیریت توسط لیکرت شبکه مدیریت رهبری توسط بلیک و موتن مرحله سوم، بر تعامل با کارکنان تمرکز دارد و مرتبط با موضوعات و مسائل بین رهبران و زیردستان می باشد که به آن تئوری رهبری اقتضا یی گفته می شود که شامل: نظریه اقتضایی فیدلر نظریه مسیر هدف نظریه یا […]

فهرست مطالب فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱) مقدمه ۳ ۲-۱) بیان مسأله ۴ ۳-۱) اهمیت و ضرورت انجام پژوهش ۶ ۴-۱) اهداف پژوهش ۸ ۱-۴-۱) اهداف اصلی ۸ ۲-۴-۱) اهداف فرعی ۸ ۵-۱) فرضیه‌های پژوهش ۸ ۱-۵-۱) فرضیه‌های اصلی ۸ ۲-۵-۱) فرضیه‌های فرعی ۸ ۶-۱) متغیرهای پژوهش ۹ ۷-۱) تعاریف متغیرها ۹ ۱-۷-۱) تعاریف مفهومی […]

عنوان صفحه چکیده. ۱ فصل اول: کلیات تحقیق ۲ مقدمه. ۳ ۱-۱٫ بیان مسأله. ۴ ۱-۲٫ اهمیت و ضرورت انجام پژوهش. ۷ ۱-۳٫ اهداف تحقیق ۸ ۱-۳-۱٫ هدف اصلی. ۸ ۱-۳-۲٫ اهداف فرعی. ۸ ۱-۴٫ سؤالات تحقیق ۹ ۱-۴-۱٫ سؤال اصلی. ۹ ۱-۴-۲٫ سؤالات فرعی. ۹ ۱-۵٫ فرضیات تحقیق ۱۰ ۱-۵-۱٫ فرضیه اصلی. ۱۰ […]

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج […]

تعریف عملیاتی متغیر مستقل (سبکهای رهبری ): الف ) رهبری مشارکتی : متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید: متن کامل شاخص سنجش سبک رهبری ۱۱ سئوال پرسشنامه سبک رهبری ضمیمه این تحقیق به شماره های […]

– فرزندپروری مستبدانه[۱]این روش از نظر پذیرش و روابط نزدیک پایین، از نظر کنترل اجباری بالا و از نظر استقلال دادن پایین است. والدین مستبد، سرد و طرد کننده هستند. نمایش قدرت والدین اولین عاملی است که این شیوه را از دیگر شیوه ها متمایز می‌سازد. در این سبک فرزندان چنین بار آورده می شوند […]

مدیریت در حقیقت هماهنگی منابع مادی و انسانی به منظور دستیابی به اهداف سازمانی به طریقی است که مورد قبول جامعه باشد ، سازمانها به مدیران و کارکنان اثربخش و کارامد نیاز دارد تا بتواند به اهداف خود در جهت رشد و توسعه همه جانبه دست یابد ، مدیر به عنوان نماینده رسمی سازمان برای […]

جهت اخذ درجه کارشناسی دررشته روانشناسی موضوع: بررسی رابطه ترتیب تولد و سبک فرزند پروری کودکان خانواده های آسیب دیده از طلاق شهر شاهرود سال تحصیلی ۹۵-۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) -۱ مقدمهخانواده مفهوم کلی خود پدیده ای جهانی است که در هرجا وجود دارد و حالتی همه شمول […]