مقیاس ریز ساختاری |
![]() |
پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
۲-۱۱- چالش های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان دراین بخش به بررسی عواملی پرداخته می شود که باعث بحران در سیستمهای اطلاعاتی موجود سازمانها و باعث چالشهای پیادهسازی ERP می شود. ۱- فناوری با کمترین احساس نیاز وارد کشور شده است و مورد استفاده ناصحیح قرار گرفته است. آیا در سازمانها و شرکتهای […]
نظریه پایه برنامه ریزی مشارکتی
۲-۴-۳-نظریه پایه برنامه ریزی مشارکتی اهداف نظریه پایه مشارکتی ،حاکی از وجود آرمانهای قویای به منظور اعمال فرآیندهای برنامه ریزی مشارکتی محلی هستند. هرچند ممکن است به نظر آید بعضی از اهداف منظور شده غیر قابل دسترس یا بسیار آرمانگرایانهاند،لیکن هدف گیری این اصول به سمت کاهش تصدیگری وظایف از حاکمیت مرکزی و تقویت الکوی […]
مدلسازی معادلات ساختاری، مدیریت ارتباط با مشتری
فرضیه های فرعی: مدیریت دانش بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. مدیریت زنجیره ای تأمین بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. مدیریت روابط با مشتری بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. فرضیه اصلی۲:بازاریابی اینترنتی منسجم تأثیر مثبتی بر عملکرد تجارت الکترونیک دارد. ۱-۴- روش اجرای تحقیق: روش تحقیق از نظر نوع تحقیق، توصیفی و از […]
برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی استراتژی
مؤلفه های مؤثر درون سازمانی: ساختار سازمانی (تمرکز، پیچیدگی، رسمیت، تخصص گرایی و …)، استراتژی (مبنایی برای تحقق اهداف سازمان، بر مبنای پیش بینی تحولات محیطی و ایجاد مسئولیت و تعهد برای سازمان)، سیستم (سیستم بودجه بندی، سیستم آموزش کارکنان و سیستم حسابداری)، سبک مدیریت (الگوی واقعی از عملیات مدیران، مشخص کننده اولویتها و تأثیر […]
پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان
فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. ۳۱-۱- بیان مسئله: ۴۱- ۲- اهمیت و ضرورت تحقیق: ۶۱-۳- اهداف تحقیق: ۶۱-۳-۱- اهداف اصلی: ۶۱-۳-۲- اهداف فرعی: ۶۱-۴- فرضیه های تحقیق: ۷فرضیه اصلی: ۷فرضیه های فرعی: ۷۱-۵- تعریف متغیرهای تحقیق: ۷۱-۵-۱-۱- تعریف نظری ابعاد ساختاری (رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) ۷۱-۵-۱-۲- تعریف عملیاتی ابعاد ساختاری (رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) ۸۱-۵-۲- رضایت شغلی: […]
پایان نامه روابط علی– ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان، روان نژندگرایی و برونگرایی با نشانه های افسردگی، اضطراب منتش
۳-۱اهمیت و ضرورت پژوهش.۹ ۴-۱اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۴-۱هدف کلی .۱۰ ۲-۴-۱اهداف جزئی۱۰ ۵-۱فرضیه های پژوهش۱۳ ۶-۱متغیرهای پژوهش.۱۵ ۷-۱تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها .۱۶ فصل دوم پیشینه پژوهش ۱-۲مقدمه.۲۱ ۲-۲ اختلال افسردگی۲۱ ۱-۲-۲ویژگی های اختلال افسردگی ۲۲ ۱-۱-۲-۲ملاک های DSMIV-TR در مورد افسردگی ۲۴ ۲-۱-۲-۲شیوع افسردگی ۲۵ ۳-۱-۲-۲سن شروع افسردگی۲۶ ۴-۱-۲-۲اختلال های توام با افسردگی.۲۷ ۵-۱-۲-۲مفهوم […]
پایان نامه روابط علی– ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان، روان نژندگرایی و برونگرایی
با نشانه های افسردگی
کلیات پژوهش عنوان شماره صفحه ۱-۱مقدمه ۱ ۲-۱بیان مساله ۲ ۳-۱اهمیت و ضرورت پژوهش.۹ ۴-۱اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۴-۱هدف کلی .۱۰ ۲-۴-۱اهداف جزئی۱۰ ۵-۱فرضیه های پژوهش۱۳ ۶-۱متغیرهای پژوهش.۱۵ ۷-۱تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها .۱۶ فصل دوم پیشینه پژوهش ۱-۲مقدمه.۲۱ ۲-۲ اختلال افسردگی۲۱ ۱-۲-۲ویژگی های اختلال افسردگی ۲۲ ۱-۱-۲-۲ملاک های DSMIV-TR در مورد افسردگی ۲۴ ۲-۱-۲-۲شیوع […]
پایان نامه روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با علائم وسواسی – جبری در نمونه های غیربالینی
فصل اول کلیات پژوهش ۱-۱ مقدمه ۱ ۲-۱ بیان مساله ۱ ۳-۱ اهمیت و ضرورت پژوهش ۷ ۴-۱ اهداف پژوهش ۸ ۱-۴-۱ هدف کلی ۸ تعیین روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با زیرگونه های چهارگانهی علائم وسواسی- جبری ۸ ۵-۱ فرضیههای پژوهش ۸ ۶-۱ متغیرهای پژوهش ۹ فصل دوم ادبیات پژوهش ۱-۲ مقدمه ۱۴ ۲-۲ […]
پایان نامه رابطه علّی- ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان با نشانه های شخصیت مرزی و ضداجتماعی در جمعیت غیر بالینی
۱-۳ اهمّیت و ضرورت موضوع۳۰ ۱-۴ اهداف پژوهش.۳۳ ۱-۴-۱ هدف کلّی.۳۳ ۲-۴-۱ اهداف اختصاصی۳۳ ۱-۵ سؤالات پژوهش.۳۴ ۱-۶ متغیّرهای پژوهش۳۵ ۱-۷ تعریف مفهومی و عملیّاتی متغیّرها۳۵ فصل دوّم: پیشینه نظری و پژوهشی ۲-۱ شخصیّت۴۰ ۲-۲ اختلالات شخصیّت۴۰ ۱-۲-۲ اختلال شخصیّت مرزی.۴۳ ۲-۲-۲ اختلال شخصیّت ضدّاجتماعی.۵۲ ۲-۳ تنظیم هیجان ۵۷ ۲-۴ جمع بندی پایانی ۸۰ فصل […]
پایان نامه رویکرد تعهدی در نظام حسابداری دولتی بودجه ریزی عملیاتی در دستگاههای اجرایی
۱-۱- بیان مسأله تحقیق. ۴ ۱-۲- اهداف تحقیق. ۵ ۱-۲-۱- هدف اصلی. ۵ ۱-۲-۲- اهداف فرعی. ۵ ۱-۳ – اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. ۵ ۱-۴- مدل تحلیلی تحقیق. ۶ ۱-۵- فرضیه های تحقیق. ۷ ۱-۵-۱- فرضیه اصلی. ۷ ۱-۵-۲- فرضیه های فرعی. ۷ ۱-۶- روش تحقیق. ۷ ۱-۷ – جامعه آماری تحقیق. ۸ ۱-۸- […]
پایان نامه ارائهی مدلی از شناسهی هواداری و پیامدهای حامیگری در باشگاه تراکتورسازی تبریز
تابستان ۹۳برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیده:امروزه عدهی زیادی از هواداران از راههای دور و نزدیک به تماشای مسابقات ورزشی میروند تا به تشویق تیم مورد علاقهی خود بپردازند، حال، این نقش بازاریابی ورزشی است که با […]
پایان نامه ارشد: ایجاد ساختاری برای ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران در پروژه های عمرانی
دکتر امیرعباس شجاعی استاد مشاور : دکتر علیرضا رشیدی کمیجان (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و […]
پایان نامه ارشد: مطالعه موردی بهکارگیری شاخص فقر آبی درمقیاس محلی در خصوص حوضه آبریز زهره و جراحی
فهرست مطالب:فصل اول. ۱کلیات طرح ۱۱-۱- بیان مساله. ۲۱-۲-اهداف تحقیق. ۳۱-۳-اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش آن ۴۱-۴- سوالات و فرضیههای تحقیق. ۵۱-۵- قلمرو تحقیق ۶فصل دوم ۱۰مطالعات نظری. ۱۰مقدمه ۱۱۲-۱- پیشینه انواع شاخصهای آب ۱۲۲-۲ پیشینه شاخص فقر آبی. ۱۴۲-۳- مروری بر تعیین شاخص ۱۸۲-۴- شاخص فقر آبی ۲۸فصل سوم ۳۰روش شناسایی تحقیق ۳۰۳-۱ محاسبه […]
پایان نامه: بررسی اثر مایکوریزا و کود پتاسیم بر عملکرد و تغذیه گیاه گشنیز در شرایط تنش …
بررسی اثر مایکوریزا و کود پتاسیم بر عملکرد و تغذیه گیاه گشنیز در شرایط تنش شوری استاد راهنما: دکتر زرین تاج علیپور
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1399-04-14] [ 06:30:00 ق.ظ ]
|