پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

۲-۱۱- چالش های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان دراین بخش به بررسی عواملی پرداخته می شود که باعث بحران در سیستم­های اطلاعاتی موجود سازمان­ها و باعث چالش­های پیاده­سازی ERP می شود. ۱- فناوری با کمترین احساس نیاز وارد کشور شده است و مورد استفاده ناصحیح قرار گرفته است. آیا در سازمان­ها و شرکت­های […]

نظریه پایه برنامه ریزی مشارکتی

۲-۴-۳-نظریه پایه برنامه ریزی مشارکتی اهداف نظریه پایه مشارکتی ،حاکی از وجود آرمان­های قوی­ای به منظور اعمال فرآیند­های برنامه ریزی مشارکتی محلی هستند. هرچند ممکن است به نظر آید بعضی از اهداف منظور شده غیر قابل دسترس یا بسیار آرمان­گرایانه­اند،لیکن هدف گیری این اصول به سمت کاهش تصدی­گری وظایف از حاکمیت مرکزی و تقویت الکوی […]

مدلسازی معادلات ساختاری، مدیریت ارتباط با مشتری

فرضیه های فرعی: مدیریت دانش بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. مدیریت زنجیره ای تأمین بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. مدیریت روابط با مشتری بر بازاریابی اینترنتی تأثیر گذار است. فرضیه اصلی۲:بازاریابی اینترنتی منسجم تأثیر مثبتی بر عملکرد تجارت الکترونیک دارد. ۱-۴- روش اجرای تحقیق: روش تحقیق از نظر نوع تحقیق، توصیفی و از […]

برنامه ریزی استراتژیک، برنامه ریزی استراتژی

مؤلفه های مؤثر درون سازمانی: ساختار سازمانی (تمرکز، پیچیدگی، رسمیت، تخصص گرایی و …)، استراتژی (مبنایی برای تحقق اهداف سازمان، بر مبنای پیش بینی تحولات محیطی و ایجاد مسئولیت و تعهد برای سازمان)، سیستم (سیستم بودجه بندی، سیستم آموزش کارکنان و سیستم حسابداری)، سبک مدیریت (الگوی واقعی از عملیات مدیران، مشخص کننده اولویتها و تأثیر […]

پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان

فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. ۳۱-۱- بیان مسئله: ۴۱- ۲- اهمیت و ضرورت تحقیق: ۶۱-۳- اهداف تحقیق: ۶۱-۳-۱- اهداف اصلی: ۶۱-۳-۲- اهداف فرعی: ۶۱-۴- فرضیه های تحقیق: ۷فرضیه اصلی: ۷فرضیه های فرعی: ۷۱-۵- تعریف متغیرهای تحقیق: ۷۱-۵-۱-۱- تعریف نظری ابعاد ساختاری (رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) ۷۱-۵-۱-۲- تعریف عملیاتی ابعاد ساختاری (رسمیت، پیچیدگی، تمرکز) ۸۱-۵-۲- رضایت شغلی: […]

پایان نامه روابط علی– ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان، روان نژندگرایی و برونگرایی با نشانه های افسردگی، اضطراب منتش

۳-۱اهمیت و ضرورت پژوهش.۹ ۴-۱اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۴-۱هدف کلی .۱۰ ۲-۴-۱اهداف جزئی۱۰ ۵-۱فرضیه های پژوهش۱۳ ۶-۱متغیرهای پژوهش.۱۵ ۷-۱تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها .۱۶ فصل دوم پیشینه پژوهش ۱-۲مقدمه.۲۱ ۲-۲ اختلال افسردگی۲۱ ۱-۲-۲ویژگی های اختلال افسردگی ۲۲ ۱-۱-۲-۲ملاک های DSMIV-TR در مورد افسردگی ۲۴ ۲-۱-۲-۲شیوع افسردگی ۲۵ ۳-۱-۲-۲سن شروع افسردگی۲۶ ۴-۱-۲-۲اختلال های توام با افسردگی.۲۷ ۵-۱-۲-۲مفهوم […]

پایان نامه روابط علی– ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان، روان نژندگرایی و برونگرایی

با نشانه های افسردگی

کلیات پژوهش عنوان شماره صفحه ۱-۱مقدمه ۱ ۲-۱بیان مساله ۲ ۳-۱اهمیت و ضرورت پژوهش.۹ ۴-۱اهداف پژوهش ۱۰ ۱-۴-۱هدف کلی .۱۰ ۲-۴-۱اهداف جزئی۱۰ ۵-۱فرضیه های پژوهش۱۳ ۶-۱متغیرهای پژوهش.۱۵ ۷-۱تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها .۱۶ فصل دوم پیشینه پژوهش ۱-۲مقدمه.۲۱ ۲-۲ اختلال افسردگی۲۱ ۱-۲-۲ویژگی های اختلال افسردگی ۲۲ ۱-۱-۲-۲ملاک های DSMIV-TR در مورد افسردگی ۲۴ ۲-۱-۲-۲شیوع […]

پایان نامه روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با علائم وسواسی – جبری در نمونه های غیربالینی

فصل اول کلیات پژوهش ۱-۱ مقدمه ۱ ۲-۱ بیان مساله ۱ ۳-۱ اهمیت و ضرورت پژوهش ۷ ۴-۱ اهداف پژوهش ۸ ۱-۴-۱ هدف کلی ۸ تعیین روابط ساختاری ابعاد شخصیتی نئو با زیرگونه های چهارگانهی علائم وسواسی- جبری ۸ ۵-۱ فرضیه‌های پژوهش ۸ ۶-۱ متغیرهای پژوهش ۹ فصل دوم ادبیات پژوهش ۱-۲ مقدمه ۱۴ ۲-۲ […]

پایان نامه رابطه علّی- ساختاری راهبردهای شناختی تنظیم هیجان با نشانه های شخصیت مرزی و ضداجتماعی در جمعیت غیر بالینی

۱-۳ اهمّیت و ضرورت موضوع۳۰ ۱-۴ اهداف پژوهش.۳۳ ۱-۴-۱ هدف کلّی.۳۳ ۲-۴-۱ اهداف اختصاصی۳۳ ۱-۵ سؤالات پژوهش.۳۴ ۱-۶ متغیّرهای پژوهش۳۵ ۱-۷ تعریف مفهومی و عملیّاتی متغیّرها۳۵ فصل دوّم: پیشینه نظری و پژوهشی ۲-۱ شخصیّت۴۰ ۲-۲ اختلالات شخصیّت۴۰ ۱-۲-۲ اختلال شخصیّت مرزی.۴۳ ۲-۲-۲ اختلال شخصیّت ضدّاجتماعی.۵۲ ۲-۳ تنظیم هیجان ۵۷ ۲-۴ جمع بندی پایانی ۸۰ فصل […]

پایان نامه رویکرد تعهدی در نظام حسابداری دولتی بودجه ریزی عملیاتی در دستگاههای اجرایی

۱-۱- بیان مسأله تحقیق. ۴ ۱-۲- اهداف تحقیق. ۵ ۱-۲-۱- هدف اصلی. ۵ ۱-۲-۲- اهداف فرعی. ۵ ۱-۳ – اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. ۵ ۱-۴- مدل تحلیلی تحقیق. ۶ ۱-۵- فرضیه های تحقیق. ۷ ۱-۵-۱- فرضیه اصلی. ۷ ۱-۵-۲- فرضیه های فرعی. ۷ ۱-۶- روش تحقیق. ۷ ۱-۷ – جامعه آماری تحقیق. ۸ ۱-۸- […]

پایان نامه ارائه­ی مدلی از شناسه­ی هواداری و پیامدهای حامی­گری در باشگاه تراکتورسازی تبریز

تابستان ۹۳برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیده:امروزه عده­ی زیادی از هواداران از راه­های دور و نزدیک به تماشای مسابقات ورزشی می­روند تا به تشویق تیم مورد علاقه­ی خود بپردازند، حال، این نقش بازاریابی ورزشی است که با […]

پایان نامه ارشد: ایجاد ساختاری برای ارزیابی عملکرد HSE پیمانکاران در پروژه‌ های عمرانی

 دکتر امیرعباس شجاعی استاد مشاور : دکتر علیرضا رشیدی کمیجان (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و […]

پایان نامه ارشد: مطالعه موردی به‌کارگیری شاخص فقر آبی درمقیاس محلی در خصوص حوضه آبریز زهره و جراحی

فهرست مطالب:فصل اول. ۱کلیات طرح ۱۱-۱- بیان مساله. ۲۱-۲-اهداف تحقیق. ۳۱-۳-اهمیت موضوع تحقیق و انگیزش آن ۴۱-۴- سوالات و فرضیه‌های تحقیق. ۵۱-۵- قلمرو تحقیق ۶فصل دوم ۱۰مطالعات نظری. ۱۰مقدمه ۱۱۲-۱- پیشینه انواع شاخص‌های آب ۱۲۲-۲ پیشینه شاخص فقر آبی. ۱۴۲-۳- مروری بر تعیین شاخص ۱۸۲-۴- شاخص فقر آبی ۲۸فصل سوم ۳۰روش شناسایی تحقیق ۳۰۳-۱ محاسبه […]

پایان نامه: بررسی اثر مایکوریزا و کود پتاسیم بر عملکرد و تغذیه گیاه گشنیز در شرایط تنش …

بررسی اثر مایکوریزا و کود پتاسیم بر عملکرد و تغذیه گیاه گشنیز در شرایط تنش شوری استاد راهنما: دکتر زرین تاج علیپور

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...